Yetenek Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı Yeni Dönem (Canlı Sınıf)

Yetenek yönetimi sadece doğru insanları organizasyona dahil etmekle ilgili değildir. Yetenek belirleme ve edinme, geliştirme ve elde tutma, dikkatli kariyer yönetimi ve yedekleme planlaması ile ilgili olup, tümü kuruluşun stratejik hedefleri ve kuruluş kültürü ile uyumlu olarak yapılmaktadır.

Kuruluşunuzun stratejik hedeflerine başarılı bir şekilde ulaşmasına yardımcı olan yetenekli çalışanların faydalarından yararlanmak için kuruluşunuzda dinamik ve bütünsel bir süreç olarak yetenek yönetimine nasıl yaklaşacağınızı öğreneceksiniz.

Gereksinimleri Anlama

Yetenek Bulma

Yeteneği Çekme

Yeteneğin İşe Alınması

Yeteneğin Seçilmesi

Yeteneğin Yetiştirilmesi

Elde Tutma

Terfi

Yetkinlik Haritalaması

Performans Değerlendirme

Kariyer Planlaması

Yedekleme Planlaması

Çıkış

Tanımlama Ve Doğrulama Kriterleri

Yeterlilik, Yetenek, İtici Güçler Ve Kişiliğin Değerlendirilmesi

Değerlendirme Çerçeveleri

Değerlendirme Ve Geliştirme Merkezleri

Yetenek Yönetiminin Arkasındaki Mantık

Farklılaşma Yaklaşımı

Kapsayıcı Yaklaşım

Yetenek Yönetim Sistemlerinin Mevcut Zorlukları

Bütünsel Ve Entegre Yetenek Yönetimi Yaklaşımı

Kariyer Gelişiminin Aşamaları

Entegre Geliştirme Ve Eğitim Yaklaşımı

Paydaşlar: Yeteneklerin, Yönetimin Ve İK'nın Rolü

İlerlemeyi İzleme

Koçluk Yetenekleri

Ardışık Planlama Çizelgeleri

Entegre Bir Yetenek Yönetimi Stratejisi Nasıl Oluşturulur?

Stratejileri İnsan Kaynakları Stratejileri İle Uyumlu Hale Getirmek

Performans Planlama Ve Değerlendirme

Stratejik İnsan Gücü Planlaması

Strateji Uyumu

Yetenek Yönetim Sistemleri Üzerindeki Etkileri

İç Organizasyonel Ortamlarin Analizi

Strateji Haritaları

Stratejik Hedefler

Seçim Kriterleri

• Yeterliliklerin Dili
• Değerlendirme Araçlarının Geçerliliği
• Kariyer Geliştirme Kavramları

İç Tutarlılık

• Performans Yönetim Sistemlerinin Güvenilirliği
• Tazminat Farklılaşması
• Kültürel Uyum Ve Çeşitliliğin Önemi

İşe Alma Ve Tutma

Yetenek Yönetimi İçin Yatırım Getirisi

Yeni Nesil İçin Yetenek Yönetimi

Küresel Ekonomide Yetenek Savaşı

Yetenek Pazarı

Kuruluşunuzun Hazırlık Düzeyinin Değerlendirilmesi

Kuruluşunuzun Hazırlık Düzeyinin Değerlendirilmesi

Yetenek Kazanımı Markalaşması Ve Değer Teklifi

Alışma Süreci

Tutma Stratejileri

Eğitim Ve Gelişim

Yetenek Yönetimi Stratejisi Oluşturmak

Yetenek Yönetimi Danışmanlığı / Dış Kaynak Kullanımı

Yetenek Yönetimi-Fırsatlar ve Zorluklar

Yetenek Yönetiminde Güncel Eğilimler

Yetenek Yönetimi ile İlgili Mitler

Nicel ve Nitel Performans Yönetim Sistemleri

Performans ve Potansiyel Arasındaki Fark

Potansiyeli Tanımlama

Değer Sistemi Yaklaşımı

Yetkinlik Bazlı Yaklaşım

Entegre Bir Yaklaşım