Eğitimler
Eğitim takvimi Workshop Takvimi
Mikro MBA Sertifika Programı Hafta İçi / Canlı Sınıf
Mindset Institute tarafından onaylı sertifika. Bu program süresince elde edeceğiniz alan bilgisiyle kariyeriniz ve çalıştığınız kurumda fark yaratacaksınız.
Geleceğin iş dünyasına bugünden hazırlan
Hızlı, yoğun ve sonuç odaklı bir MBA deneyimi
Dijital dönüşüm, strateji ve liderlik tek programda
EĞİTİM DETAYLARI
Kalan Kontenjan 10 / 30
13 MAYIS 2025
Sa & Per 19.00 / 22.00
60 Saat (12 Hafta)
Online Eğitim

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için form doldurun

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

DÖNEM
TARİH
GÜNLER
SAAT
KONTENJAN
NAKİT FİYATI / KREDİ KARTI
Hafta İçi / Canlı Sınıf
13.05.2025
Sa & Per 19.00 / 22.00
60
30 / 10

Fiyatı görmek için formu doldurun

Hafta Sonu / Canlı Sınıf
17.05.2025
Cmt 10.00 / 17.00
60
30 / 7

Fiyatı görmek için form doldurun

Hafta Sonu / Canlı Sınıf
14.06.2025
Cmt 10.00 / 17.00
60
30 / 7

Fiyatı görmek için form doldurun

Hafta İçi / Canlı Sınıf
17.06.2025
Sa & Per 19.00 / 22.00
60
30 / 10

Fiyatı görmek için form doldurun

Mikro MBA Sertifika Programı Hafta İçi / Canlı Sınıf

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel bilgi

Günümüz iş dünyasında başarılı liderler; stratejik karar alma, dijital dönüşüm, inovasyon, sürdürülebilir yönetim gibi konularda donanımlı olmalıdır. Mikro MBA Programı, klasik MBA programlarının en kritik bileşenlerini, modern iş dünyasının gereksinimleriyle harmanlayarak, kapsamlı, pratik ve yenilikçi bir eğitim deneyimi sunar.

Genel bilgi
İş Dünyasına Stratejik Bakış ve Yönetim Becerileri

 

İş Dünyasının Evrimi ve Yeni Trendler
İş dünyası hızla değişiyor ve şirketlerin sürdürülebilir rekabet avantajı sağlaması için yenilikçi bakış açılarına ihtiyacı var. Bu oturumda, küresel ekonomi, teknolojik ilerlemeler ve yeni iş yapış modellerinin iş dünyasına etkilerini keşfedeceğiz. Başarılı şirketlerin nasıl adapte olduğunu analiz ederek, geleceğe yönelik stratejiler belirleyeceğiz.

 

Liderlik Modelleri ve Çevik Yönetim
Başarılı liderlerin ortak özellikleri, değişen iş dünyasında etkili liderlik modelleri ve çevik yönetim anlayışı bu oturumun ana konularıdır. Çevik (Agile) yaklaşımı benimseyen şirketlerin başarısını inceleyerek, adaptasyon ve kriz yönetimi üzerine pratik çalışmalar yapılacaktır. Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen herkes için uygulamalı egzersizler de yer alacaktır.

Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka

 

Dijital Dönüşüm Stratejileri
Dijital dönüşüm, işletmeler için bir seçenek değil, zorunluluktur. Bu oturumda, şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerini nasıl yönettiği, başarılı örnekler ve başarısızlık hikayeleri ile incelenecek. Dijitalleşmenin iş süreçlerine etkisi ve teknolojik trendlerin şirketlere nasıl rekabet avantajı sağladığı üzerine çalışılacaktır.

 

Yapay Zeka, Büyük Veri ve İşletmelere Etkisi
Yapay zeka ve büyük veri, iş dünyasında karar alma süreçlerini dönüştürüyor. Bu oturumda, yapay zekanın nasıl kullanıldığı, büyük veri analitiğinin müşteri deneyimi, operasyonel verimlilik ve stratejik yönetimdeki rolü ele alınacak. Gerçek dünyadan vaka analizleri ile iş dünyasında yapay zeka uygulamalarının avantajlarını keşfedeceğiz.

Finansal Yönetim ve Veri Analitiği

Finansal Okuryazarlık ve Karlılık Analizi
Finansal okuryazarlık, her yöneticinin sahip olması gereken temel bir beceridir. Bu oturumda, bilançoları ve gelir tablolarını okuma, finansal oranları yorumlama ve karlılık analizleri yapma üzerine odaklanacağız. İş dünyasında doğru finansal kararlar almak için gerekli temel bilgiler sunulacaktır.

Veri Analitiği ile İş Kararları Alma
Veri analitiği, iş dünyasında doğru kararlar alabilmek için kritik bir araçtır. Bu oturumda, işletmelerin veri analitiği kullanarak nasıl daha akıllı kararlar alabildiğini keşfedeceğiz. Gerçek örnekler ve uygulamalarla veri odaklı düşünme becerisi kazandırılacaktır.

Pazarlama 5.0 ve Dijital Stratejiler

Dijital Pazarlama ve Müşteri Deneyimi Yönetimi
Dijital pazarlama, geleneksel pazarlamanın ötesinde, veri odaklı ve müşteri merkezli bir yaklaşım gerektirir. Bu oturumda, SEO, içerik pazarlaması, sosyal medya yönetimi ve müşteri yolculuğu tasarımı gibi konular ele alınacaktır. Günümüz tüketicisini anlama ve etkileşim yaratma yöntemleri tartışılacaktır.

Markalaşma, Sosyal Medya ve İçerik Stratejileri
Güçlü bir marka oluşturmak, pazarda fark yaratmanın en etkili yollarından biridir. Sosyal medya platformlarının iş dünyasındaki rolü, marka bilinirliği oluşturma ve içerik stratejileri üzerine derinlemesine bir analiz yapılacaktır. Başarılı markaların uyguladığı stratejiler incelenerek, uygulanabilir yöntemler sunulacaktır.

Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi

 

Girişimcilik Ekosistemi ve Başarı Stratejileri
Girişimcilik dünyasında başarılı olmak için sadece bir fikre sahip olmak yeterli değildir. Bu oturumda, girişimcilik ekosistemini anlamak, yatırımcılarla doğru iletişim kurmak ve iş fikirlerini hayata geçirmek için gerekli stratejiler tartışılacaktır. Startup'ların başarı ve başarısızlık hikayelerinden dersler çıkarılacaktır.

İnovasyon Kültürü ve Tasarım Odaklı Düşünme
İnovasyon, sürdürülebilir başarı için kritik bir faktördür. Bu oturumda, inovasyon süreçleri, tasarım odaklı düşünme yaklaşımı ve yaratıcı problem çözme teknikleri incelenecektir. Katılımcılar, inovasyon kültürünü şirketlerinde nasıl oluşturabilecekleri konusunda bilgi sahibi olacaklar.

İş Modeli ve Stratejik Planlama

 

İş Modeli Kanvası ile Stratejik Planlama
İş modeli kanvası, işletmelerin iş yapısını sistematik şekilde analiz etmelerine yardımcı olur. Bu oturumda, mevcut iş modelleri incelenecek ve katılımcılar, kendi iş modellerini geliştirme fırsatı bulacaklar. Stratejik planlama süreci, vaka analizleri ve uygulamalı çalışmalarla desteklenecektir.

Uygulamalı Strateji Geliştirme Atölyesi
Katılımcılar, iş dünyasında başarı için gereken stratejileri uygulamalı olarak geliştirecekler. Stratejik düşünme teknikleri ve rekabet avantajı sağlama yöntemleri üzerinde çalışılacaktır. Gerçek dünya senaryoları üzerinden stratejik karar alma pratikleri yapılacaktır.

Küresel İş Stratejileri ve Kriz Yönetimi

 

Küresel İşletmelerin Stratejik Yaklaşımları
Küresel pazarlarda rekabet edebilmek için yerel ve uluslararası stratejilerin nasıl uygulanması gerektiği ele alınacaktır. Küresel markaların başarılı stratejileri incelenecek ve uluslararası iş fırsatlarına dair içgörüler paylaşılacaktır. Kültürel farklılıkların iş yönetimi üzerindeki etkisi de tartışılacaktır.

Kriz ve Risk Yönetimi
Her işletme, öngörülemeyen risklerle karşı karşıya kalabilir. Bu oturumda, kriz durumlarına nasıl hızlı ve etkin müdahale edileceği, risk yönetiminde proaktif yaklaşımlar ve kriz iletişimi üzerine vaka analizleri yapılacaktır. İş dünyasındaki büyük kriz örnekleri incelenerek, dersler çıkarılacaktır.

İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi

 

Çevik İnsan Kaynakları Yönetimi
Geleneksel insan kaynakları yönetiminden çevik (agile) insan kaynaklarına geçiş süreci ele alınacaktır. Çalışan bağlılığını artıran stratejiler, esnek çalışma modelleri ve yeni nesil performans yönetimi sistemleri üzerinde durulacaktır. Şirketlerin yetenekleri elde tutma konusundaki yaklaşımları tartışılacaktır.

Yetenek Kazanımı, Çalışan Deneyimi ve Liderlik
İş dünyasında yetenek kazanımı, sadece doğru kişiyi işe almakla sınırlı değildir. Çalışan deneyimi, işveren markası ve liderlik süreçleri üzerine derinlemesine bir çalışma yapılacaktır. Başarılı şirketlerin yetenek yönetimi stratejileri incelenerek, en iyi uygulamalar paylaşılacaktır.

Veri Odaklı Karar Alma ve Performans Yönetimi

  

KPI ve OKR ile Performans Yönetimi
İş dünyasında performans yönetimi, doğru ölçümleme ile mümkündür. KPI (Key Performance Indicators) ve OKR (Objectives and Key Results) sistemleri üzerine uygulamalı çalışmalar yapılacaktır. Şirketlerin hedef odaklı performans yönetim stratejileri incelenecektir.

Karar Destek Sistemleri ve İş Zekası
Şirketlerin veri odaklı karar alma süreçleri ve iş zekası (business intelligence) araçları ele alınacaktır. Katılımcılar, karar destek sistemlerini nasıl kullanacaklarını öğrenerek, iş dünyasında daha bilinçli kararlar alma becerisi kazanacaklardır.

Agile ve Scrum ile Çevik Yönetim

 

Agile ve Scrum Felsefesi
Çevik (Agile) yaklaşımı, modern iş dünyasında proje yönetiminde vazgeçilmez hale gelmiştir. Scrum metodolojisi, çevik süreçlerin nasıl yönetildiği ve iş verimliliğini artıran uygulamalar tartışılacaktır. Katılımcılar, Agile ve Scrum prensiplerini uygulamalı olarak öğrenecektir.

Çevik Takımlar ve Uygulama Atölyesi
Çevik takımların nasıl daha verimli çalışabileceği ve çevik liderlik uygulamaları ele alınacaktır. Katılımcılar, Scrum uygulamalarını deneyimleyerek, iş hayatına uygulayabilecekleri beceriler kazanacaktır.

İş Hayatında Kişisel Gelişim ve Duygusal Zeka

  

Duygusal Zeka, Stres Yönetimi ve Verimlilik
Duygusal zeka, başarılı liderlerin en önemli yetkinliklerinden biridir. Bu oturumda, duygusal zekanın iş hayatındaki rolü, stres yönetimi teknikleri ve verimlilik artırıcı yöntemler ele alınacaktır. Katılımcılar, kişisel farkındalıklarını artırmaya yönelik interaktif çalışmalar yapacaktır.

Zihin Haritaları, Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme
Problem çözme yetkinliği, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir. Bu oturumda, yaratıcı düşünme teknikleri, zihin haritaları kullanımı ve problem çözme modelleri detaylı şekilde ele alınacaktır. Katılımcılar, iş hayatındaki karmaşık problemleri çözmek için stratejiler geliştirecektir.

Uygulama Projesi ve Mezuniyet

 

Katılımcı Proje Sunumları ve Geri Bildirim
Program boyunca öğrenilen bilgiler, uygulamalı bir proje ile pekiştirilecektir. Katılımcılar, gerçek iş dünyası senaryolarına dayalı projelerini sunacak ve eğitmenlerden geri bildirim alacaklardır.

Mezuniyet ve Networking
Programın kapanışında, sertifika töreni düzenlenecektir.

Genel bilgi

Günümüz iş dünyasında başarılı liderler; stratejik karar alma, dijital dönüşüm, inovasyon, sürdürülebilir yönetim gibi konularda donanımlı olmalıdır. Mikro MBA Programı, klasik MBA programlarının en kritik bileşenlerini, modern iş dünyasının gereksinimleriyle harmanlayarak, kapsamlı, pratik ve yenilikçi bir eğitim deneyimi sunar.

İş Dünyasına Stratejik Bakış ve Yönetim Becerileri

 

İş Dünyasının Evrimi ve Yeni Trendler
İş dünyası hızla değişiyor ve şirketlerin sürdürülebilir rekabet avantajı sağlaması için yenilikçi bakış açılarına ihtiyacı var. Bu oturumda, küresel ekonomi, teknolojik ilerlemeler ve yeni iş yapış modellerinin iş dünyasına etkilerini keşfedeceğiz. Başarılı şirketlerin nasıl adapte olduğunu analiz ederek, geleceğe yönelik stratejiler belirleyeceğiz.

 

Liderlik Modelleri ve Çevik Yönetim
Başarılı liderlerin ortak özellikleri, değişen iş dünyasında etkili liderlik modelleri ve çevik yönetim anlayışı bu oturumun ana konularıdır. Çevik (Agile) yaklaşımı benimseyen şirketlerin başarısını inceleyerek, adaptasyon ve kriz yönetimi üzerine pratik çalışmalar yapılacaktır. Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen herkes için uygulamalı egzersizler de yer alacaktır.

Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka

 

Dijital Dönüşüm Stratejileri
Dijital dönüşüm, işletmeler için bir seçenek değil, zorunluluktur. Bu oturumda, şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerini nasıl yönettiği, başarılı örnekler ve başarısızlık hikayeleri ile incelenecek. Dijitalleşmenin iş süreçlerine etkisi ve teknolojik trendlerin şirketlere nasıl rekabet avantajı sağladığı üzerine çalışılacaktır.

 

Yapay Zeka, Büyük Veri ve İşletmelere Etkisi
Yapay zeka ve büyük veri, iş dünyasında karar alma süreçlerini dönüştürüyor. Bu oturumda, yapay zekanın nasıl kullanıldığı, büyük veri analitiğinin müşteri deneyimi, operasyonel verimlilik ve stratejik yönetimdeki rolü ele alınacak. Gerçek dünyadan vaka analizleri ile iş dünyasında yapay zeka uygulamalarının avantajlarını keşfedeceğiz.

Finansal Yönetim ve Veri Analitiği

Finansal Okuryazarlık ve Karlılık Analizi
Finansal okuryazarlık, her yöneticinin sahip olması gereken temel bir beceridir. Bu oturumda, bilançoları ve gelir tablolarını okuma, finansal oranları yorumlama ve karlılık analizleri yapma üzerine odaklanacağız. İş dünyasında doğru finansal kararlar almak için gerekli temel bilgiler sunulacaktır.

Veri Analitiği ile İş Kararları Alma
Veri analitiği, iş dünyasında doğru kararlar alabilmek için kritik bir araçtır. Bu oturumda, işletmelerin veri analitiği kullanarak nasıl daha akıllı kararlar alabildiğini keşfedeceğiz. Gerçek örnekler ve uygulamalarla veri odaklı düşünme becerisi kazandırılacaktır.

Pazarlama 5.0 ve Dijital Stratejiler

Dijital Pazarlama ve Müşteri Deneyimi Yönetimi
Dijital pazarlama, geleneksel pazarlamanın ötesinde, veri odaklı ve müşteri merkezli bir yaklaşım gerektirir. Bu oturumda, SEO, içerik pazarlaması, sosyal medya yönetimi ve müşteri yolculuğu tasarımı gibi konular ele alınacaktır. Günümüz tüketicisini anlama ve etkileşim yaratma yöntemleri tartışılacaktır.

Markalaşma, Sosyal Medya ve İçerik Stratejileri
Güçlü bir marka oluşturmak, pazarda fark yaratmanın en etkili yollarından biridir. Sosyal medya platformlarının iş dünyasındaki rolü, marka bilinirliği oluşturma ve içerik stratejileri üzerine derinlemesine bir analiz yapılacaktır. Başarılı markaların uyguladığı stratejiler incelenerek, uygulanabilir yöntemler sunulacaktır.

Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi

 

Girişimcilik Ekosistemi ve Başarı Stratejileri
Girişimcilik dünyasında başarılı olmak için sadece bir fikre sahip olmak yeterli değildir. Bu oturumda, girişimcilik ekosistemini anlamak, yatırımcılarla doğru iletişim kurmak ve iş fikirlerini hayata geçirmek için gerekli stratejiler tartışılacaktır. Startup'ların başarı ve başarısızlık hikayelerinden dersler çıkarılacaktır.

İnovasyon Kültürü ve Tasarım Odaklı Düşünme
İnovasyon, sürdürülebilir başarı için kritik bir faktördür. Bu oturumda, inovasyon süreçleri, tasarım odaklı düşünme yaklaşımı ve yaratıcı problem çözme teknikleri incelenecektir. Katılımcılar, inovasyon kültürünü şirketlerinde nasıl oluşturabilecekleri konusunda bilgi sahibi olacaklar.

İş Modeli ve Stratejik Planlama

 

İş Modeli Kanvası ile Stratejik Planlama
İş modeli kanvası, işletmelerin iş yapısını sistematik şekilde analiz etmelerine yardımcı olur. Bu oturumda, mevcut iş modelleri incelenecek ve katılımcılar, kendi iş modellerini geliştirme fırsatı bulacaklar. Stratejik planlama süreci, vaka analizleri ve uygulamalı çalışmalarla desteklenecektir.

Uygulamalı Strateji Geliştirme Atölyesi
Katılımcılar, iş dünyasında başarı için gereken stratejileri uygulamalı olarak geliştirecekler. Stratejik düşünme teknikleri ve rekabet avantajı sağlama yöntemleri üzerinde çalışılacaktır. Gerçek dünya senaryoları üzerinden stratejik karar alma pratikleri yapılacaktır.

Küresel İş Stratejileri ve Kriz Yönetimi

 

Küresel İşletmelerin Stratejik Yaklaşımları
Küresel pazarlarda rekabet edebilmek için yerel ve uluslararası stratejilerin nasıl uygulanması gerektiği ele alınacaktır. Küresel markaların başarılı stratejileri incelenecek ve uluslararası iş fırsatlarına dair içgörüler paylaşılacaktır. Kültürel farklılıkların iş yönetimi üzerindeki etkisi de tartışılacaktır.

Kriz ve Risk Yönetimi
Her işletme, öngörülemeyen risklerle karşı karşıya kalabilir. Bu oturumda, kriz durumlarına nasıl hızlı ve etkin müdahale edileceği, risk yönetiminde proaktif yaklaşımlar ve kriz iletişimi üzerine vaka analizleri yapılacaktır. İş dünyasındaki büyük kriz örnekleri incelenerek, dersler çıkarılacaktır.

İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi

 

Çevik İnsan Kaynakları Yönetimi
Geleneksel insan kaynakları yönetiminden çevik (agile) insan kaynaklarına geçiş süreci ele alınacaktır. Çalışan bağlılığını artıran stratejiler, esnek çalışma modelleri ve yeni nesil performans yönetimi sistemleri üzerinde durulacaktır. Şirketlerin yetenekleri elde tutma konusundaki yaklaşımları tartışılacaktır.

Yetenek Kazanımı, Çalışan Deneyimi ve Liderlik
İş dünyasında yetenek kazanımı, sadece doğru kişiyi işe almakla sınırlı değildir. Çalışan deneyimi, işveren markası ve liderlik süreçleri üzerine derinlemesine bir çalışma yapılacaktır. Başarılı şirketlerin yetenek yönetimi stratejileri incelenerek, en iyi uygulamalar paylaşılacaktır.

Veri Odaklı Karar Alma ve Performans Yönetimi

  

KPI ve OKR ile Performans Yönetimi
İş dünyasında performans yönetimi, doğru ölçümleme ile mümkündür. KPI (Key Performance Indicators) ve OKR (Objectives and Key Results) sistemleri üzerine uygulamalı çalışmalar yapılacaktır. Şirketlerin hedef odaklı performans yönetim stratejileri incelenecektir.

Karar Destek Sistemleri ve İş Zekası
Şirketlerin veri odaklı karar alma süreçleri ve iş zekası (business intelligence) araçları ele alınacaktır. Katılımcılar, karar destek sistemlerini nasıl kullanacaklarını öğrenerek, iş dünyasında daha bilinçli kararlar alma becerisi kazanacaklardır.

Agile ve Scrum ile Çevik Yönetim

 

Agile ve Scrum Felsefesi
Çevik (Agile) yaklaşımı, modern iş dünyasında proje yönetiminde vazgeçilmez hale gelmiştir. Scrum metodolojisi, çevik süreçlerin nasıl yönetildiği ve iş verimliliğini artıran uygulamalar tartışılacaktır. Katılımcılar, Agile ve Scrum prensiplerini uygulamalı olarak öğrenecektir.

Çevik Takımlar ve Uygulama Atölyesi
Çevik takımların nasıl daha verimli çalışabileceği ve çevik liderlik uygulamaları ele alınacaktır. Katılımcılar, Scrum uygulamalarını deneyimleyerek, iş hayatına uygulayabilecekleri beceriler kazanacaktır.

İş Hayatında Kişisel Gelişim ve Duygusal Zeka

  

Duygusal Zeka, Stres Yönetimi ve Verimlilik
Duygusal zeka, başarılı liderlerin en önemli yetkinliklerinden biridir. Bu oturumda, duygusal zekanın iş hayatındaki rolü, stres yönetimi teknikleri ve verimlilik artırıcı yöntemler ele alınacaktır. Katılımcılar, kişisel farkındalıklarını artırmaya yönelik interaktif çalışmalar yapacaktır.

Zihin Haritaları, Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme
Problem çözme yetkinliği, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir. Bu oturumda, yaratıcı düşünme teknikleri, zihin haritaları kullanımı ve problem çözme modelleri detaylı şekilde ele alınacaktır. Katılımcılar, iş hayatındaki karmaşık problemleri çözmek için stratejiler geliştirecektir.

Uygulama Projesi ve Mezuniyet

 

Katılımcı Proje Sunumları ve Geri Bildirim
Program boyunca öğrenilen bilgiler, uygulamalı bir proje ile pekiştirilecektir. Katılımcılar, gerçek iş dünyası senaryolarına dayalı projelerini sunacak ve eğitmenlerden geri bildirim alacaklardır.

Mezuniyet ve Networking
Programın kapanışında, sertifika töreni düzenlenecektir.

SIKÇA SORULAN SORULAR
SIKÇA SORULAN SORULAR
Programın hedefi nedir ?

Günümüz iş dünyasında başarılı liderler; stratejik karar alma, dijital dönüşüm, inovasyon, sürdürülebilir yönetimgibi konularda donanımlı olmalıdır. Mikro MBA, klasik MBA programlarının en kritik bileşenlerini, modern iş dünyasının gereksinimleriyle harmanlayarak, kapsamlı, pratik ve yenilikçi bir eğitim deneyimi sunar.

Programda yer alan eğitmenler kimdir?

Programda Mindset Institute eğitmenleri ve sektör profesyonelleri tarafından eğitim verilecektir.

Program kimler için uygundur, katılım şartları nelerdir?

Orta ve üst düzey yöneticiler
Girişimciler ve startup sahipleri
Kariyerini yönetime taşımak isteyen profesyoneller
Yeni nesil liderler ve iş dünyasında fark yaratmak isteyenler

Bu eğitim neden Mindset'ten alınmalı ?

 

  • Sadece teorik bilgi değil, gerçek iş dünyasında kullanılan strateji ve modeller öğretilir.
  • Geleneksel MBA programlarının temel bilgileri, dijital çağın gereklilikleriyle güncellenmiş ve adapte edilmiştir.
  • Dijital dönüşüm, yapay zeka, veri analitiği, çevik yönetim, sürdürülebilirlik ve girişimcilik gibi günümüzün en kritik iş trendleri programda yer alır.
  • İnovasyon ve çevik yönetim odaklı modüllerle değişime uyum sağlayan liderler yetiştirilir.
  • Program, sektör deneyimi olan uzman eğitmenler ve liderler tarafından verilmektedir.
  • Gerçek iş deneyimi olan eğitmenler sayesinde öğrenme süreci çok daha etkili ve uygulanabilir hale gelir.
  • Katılımcılar, farklı sektörlerden profesyonellerle bir araya gelerek değerli iş bağlantıları kurma fırsatı elde eder.
  • Mindset Mikro MBA Sertifikası, iş dünyasında fark yaratmanızı sağlar.
  • Kendi işinizi kurarken veya kariyerinizde bir üst seviyeye çıkarken, bu sertifika size ciddi bir avantaj sağlar.
Eğitim dili nedir ?

Eğitim dili Türkçe'dir.  Eğitim içerisinde İngilizce terimler kullanılabilmektedir, temel seviyede İngilizce bilgisi yeterlidir.

Eğitim sonunda sertifika verilecek mi ?

Mindset Mikro MBA Sertifikası’nı alabilmek için katılımcıların aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir:

Devam Zorunluluğu:

  • Programın en az %80’ine katılım sağlanmalıdır. (Çevrimiçi veya yüz yüze oturumlar için geçerlidir.)

Final Projesi / Uygulamalı Değerlendirme:

  • Program sonunda verilen uygulamalı final projesinin tamamlanması ve eğitmenler tarafından belirlenen kriterlere uygun olması gerekmektedir.
  • Projeler, iş dünyasında uygulanabilirlik, stratejik düşünme ve yenilikçi çözüm üretme gibi kriterlere göre değerlendirilecektir.

Aktif Katılım ve Ödevler:

  • Program süresince verilecek ödevlerin ve interaktif çalışmaların tamamlanması önerilir.
  • Eğitmenlerin belirlediği grup çalışmalarına ve vaka analizlerine katılım gösterilmesi beklenir.

Sertifikasını alan katılımcılar, Mindset’in profesyonel topluluğuna dahil olacak ve networking fırsatlarından yararlanabilecektir. 

Bu koşulları sağlayan katılımcılar, Mindset Mikro MBA Sertifikası’nı almaya hak kazanacaktır. 

 
Ödeme ve kayıt koşulları nelerdir ?

Kayıt işlemlerinizi online sistem üzerinden tamamlayabilirsiniz. Üyelik oluşturarak giriş yaptıktan sonra farklı ödeme seçeneklerinden sizin için en uygun olanı seçebilir ve satın alma işleminizi tamamlayabilirsiniz. Satın alma işlemini tamamladığınızda kaydınız gerçekleşir ve tarafınıza gerekli evraklarla ilgili bilgilendirme maili gönderilir. Online ödeme sistemi 7/24 hizmet vermektedir.

Eğitim kurumumuza özel planlanabilir mi ?

Eğitim programı, kurumların farklı ihtiyaçları ve gelişim hedefleri doğrultusunda yeniden tasarlanarak uygulanabilmektedir.

Kurumunuza yönelik talebi iletmek için aşağıda yer alan kurumsal eğitim başvurusu formunu doldurabilir, sizin için en uygun teklifi alabilirsiniz. 

KURUMSAL BAŞVURU
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?
KAYIT ve ÖDEME

DETAYLI BİLGİ İSTE

Şimdi kendin veya şirketin için eğitim planla

Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için form doldurun

Eğitim ücretini kim karşılayacak?
*
*
*
*
*