EĞİTMEN BAŞVURUSU

Geleceğin yetkinliklerini birlikte inşa edelim

Mindset; kurumların dönüşümüne liderlik eden uzmanlar, danışmanlar, akademisyenler ve uygulayıcı liderlerden oluşan bir uzman ağıdır. Bilginizi yalnızca paylaşmak değil, organizasyonların dönüşümüne yön vermek istiyorsanız sizi tanımak isteriz.

Başvuru formuna gidin Süreç nasıl işliyor?

NEDEN VARIZ

Kurumların ihtiyacı daha fazla bilgi değil, daha fazla etki.

Bilgiye erişimin hiç olmadığı kadar kolay olduğu bir çağdayız. Buna rağmen kurumlar; dönüşüm, yeni çalışma biçimleri ve yetkinlik gelişimi konusunda her zamankinden fazla desteğe ihtiyaç duyuyor. Mindset'in rolü, kurumlarla bu dönüşümü hayata geçirebilecek profesyonelleri bir araya getirmek.

01
Yeni yetkinlikler inşa ediyoruz.
02
Liderlik ve dönüşüm programları tasarlıyoruz.
03
Organizasyonların çalışma biçimlerini yeniden şekillendiriyoruz.
04
Bilgiyi ölçülebilir etkiye dönüştürüyoruz.

KİMLERLE ÇALIŞIYORUZ

Farklı kariyerler, ortak standart.

Uzman ağımızda birbirinden farklı kariyer yolları var; hepsini birleştiren şey, anlattığı işi gerçekten yapmış olmak.

Kurumsal liderler

Kurumlarında dönüşüm ve değişim programlarına liderlik eden yöneticiler.

Danışmanlar

Uzmanlıklarını farklı organizasyonlara taşıyan bağımsız profesyoneller.

Akademisyenler

Araştırma ile uygulama arasında köprü kuran düşünce liderleri.

Uygulayıcı profesyoneller

Sahadaki deneyimini öğrenmeye ve dönüşüme taşıyabilen uzmanlar.

ÇALIŞMA ALANLARIMIZ

İnsan ve liderlik

Liderlik, kültür ve organizasyon gelişimi.

Teknoloji ve yapay zekâ

Yapay zekâ, veri, yazılım ve dijital dönüşüm.

İş ve dönüşüm

Strateji, proje, süreç, finans ve kurumsal dönüşüm.

NELER YAPABİLİRSİNİZ

Uzmanlığınızı daha büyük bir etkiye dönüştürün.

01
Kurumsal programlarda yer alın
Önde gelen kurumların eğitim, atölye ve mentorluk programlarında birlikte çalışın.
02
Yeni programlar tasarlayın
Uzmanlığınızı yeni öğrenme deneyimlerine ve müfredatlara dönüştürün.
03
Düşünce liderliği oluşturun
Araştırmalar, yayınlar ve etkinliklerle görünürlüğünüzü artırın.
04
Daha büyük ölçekte etki yaratın
Bilginizi tek bir ekibe değil, birbirinden farklı kurumlara ulaştırın.

SÜREÇ

Başvurudan ilk programınıza

Sadece ne bildiğinize değil, yarattığınız etkiye bakıyoruz. Her başvuru tek tek değerlendirilir; uygun bulunan adaylarla tanışma görüşmesi planlanır.

Neye bakıyoruz?

Ne uyguladınız?: Bilginizi hangi sonuçlara dönüştürdünüz?
Neyi dönüştürdünüz?: Organizasyonlar üzerinde nasıl bir etki yarattınız?
Nasıl aktarıyorsunuz?: Karmaşık konuları ne kadar sade ve etkili anlatabiliyorsunuz?
Nasıl ilham veriyorsunuz?: İnsanları harekete geçirme ve değişim yaratma beceriniz nedir?

Uzman yolculuğu

01Başvuru
02Ön değerlendirme
03Tanışma ve uzmanlık görüşmesi
04Profil ve yetkinlik eşleşmesi
05Uzman ağına kabul
06Programlar ve projeler

BAŞVURU FORMU

Eğitmen başvurusu

Form altı adımdan oluşuyor. Yarıda bırakırsanız girdikleriniz bu tarayıcıda saklanır; geri döndüğünüzde kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

Kişisel bilgilerAdım 1 / 6

Şu an açık eğitmen ilanları

Yukarıdaki form genel eğitmen başvurusudur; uzmanlık alanınıza uygun bir program açıldığında değerlendiriyoruz. Belirli bir ilana başvurmak isterseniz ilan sayfasından devam edebilirsiniz.

Tüm açık pozisyonlar