LİDERLİK VE YÖNETİM

Yeni Yönetici Sertifika Programı

  • 48 saat
  • Canlı Online
  • 19 Aralık 2026 başlangıç
  • 15 modül
  • Sertifikalı
0 kişi bakıyor
İlk yöneticilik döneminizi kayıpsız geçirin
Uzman alışkanlıklarından yönetici davranışına geçişi adım adım çalışır, deneme yanılmayla kaybedilecek ayları kendinize kazandırırsınız.
Dünün ekip arkadaşlarını bugün yönetin
Yan yana çalıştığınız kişilere geri bildirim verme ve sınır koyma becerisi kazanır, otoriteyi ilişkiyi bozmadan kurarsınız.
İşi yapmayı bırakın, yaptırmayı öğrenin
Delegasyonu görev dağıtmaktan çıkarıp ekibinizi geliştiren bir araca dönüştürür, kendinize strateji ve öncelikler için alan açarsınız.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Uzman rolünden yönetici rolüne geçişinizi yapılandıran 48 saatlik canlı online program. Ekip yönetimi, geri bildirim, delegasyon ve performans becerilerini uygulamalı kazandırır.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
3. DönemCanlı Online
Başlangıç: 19 Aralık 2026
Süre: 48 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 14:00
₺28.800
Growth üye:₺28.800
₺2.400 × 12 ay
4. DönemCanlı Online
Başlangıç: 21 Aralık 2026
Süre: 48 Saat
Günler: Pzt - Çar - Per
Saat: 19:00 - 22:00
₺28.800
Growth üye:₺28.800
₺2.400 × 12 ay
5. DönemCanlı Online
Başlangıç: 23 Ocak 2027
Süre: 48 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 14:00
₺28.800
Growth üye:₺28.800
₺2.400 × 12 ay
6. DönemCanlı Online
Başlangıç: 25 Ocak 2027
Süre: 48 Saat
Günler: Pzt - Çar - Per
Saat: 19:00 - 22:00
₺28.800
Growth üye:₺28.800
₺2.400 × 12 ay
7. DönemCanlı Online
Başlangıç: 20 Şubat 2027
Süre: 48 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 14:00
₺28.800
Growth üye:₺28.800
₺2.400 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Teknik uzmanlıktan yöneticiliğe geçiş, kariyerin en kritik dönemeçlerinden biridir. İşi en iyi yapan kişi olmakla, işi başkaları aracılığıyla yaptıran kişi olmak arasındaki fark çoğu zaman kimseye öğretilmez. Yeni Yönetici, bu geçişi şansa bırakmadan yapılandırır; rol netliği, ekip dinamikleri, iletişim, delegasyon, performans yönetimi ve karar verme başlıklarını 48 saatlik canlı online bir yolculukta birleştirir. Program boyunca her modül gerçek yönetim durumları üzerine kuruludur. Geri bildirim görüşmeleri, zor konuşmalar, hedef belirleme ve önceliklendirme gibi konuları örnek senaryolar ve uygulamalarla çalışırsınız. Son modülde ise öğrendiklerinizi vaka çalışmalarıyla bir araya getirir, kendi ekibiniz ve göreviniz için ilk 90 gün eylem planınızı ve kişisel liderlik planınızı oluşturursunuz. Böylece programdan yalnızca kavramlarla değil, göreve döndüğünüzde uygulayacağınız somut bir yol haritasıyla ayrılırsınız. Bu program, yakın zamanda yönetici olarak atanmış veya terfiye hazırlanan profesyoneller için tasarlanmıştır. Ekip liderliği sorumluluğu almış mühendisler, uzmanlar ve süpervizörler ile ilk kez doğrudan rapor yönetecek takım liderleri, geçiş sürecini sistemli bir yapıyla yönetmek isteyen tüm katılımcılar için uygundur.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Uzman kimliğinden yönetici kimliğine geçişte rol, sorumluluk ve sınırlarınızı netleştirebilirsiniz.

  • Kendi liderlik tarzınızı tanıyıp güçlü yönlerinize uygun bir yönetim yaklaşımı geliştirebilirsiniz.

  • Ekibinizde güven ve psikolojik güvenlik ortamı kurarak bağlılığı artırabilirsiniz.

  • Yapıcı geri bildirim modellerini kullanarak zor konuşmaları yönetebilirsiniz.

  • İşleri doğru kişiye doğru netlikte devrederek delegasyonu bir gelişim aracına dönüştürebilirsiniz.

  • SMART kriterlerle hedef belirleyip performans görüşmelerini yapılandırılmış biçimde yürütebilirsiniz.

  • Önceliklendirme matrisleriyle yönetici gündeminizi ve toplantı yükünüzü planlayabilirsiniz.

  • Karar verme çerçevelerini kullanarak belirsizlik altında hızlı ve savunulabilir kararlar alabilirsiniz.

  • Düşük performans durumlarını adil, belgeli ve yapıcı bir süreçle ele alabilirsiniz.

  • Göreviniz için ilk 90 gün eylem planınızı ve kişisel liderlik planınızı oluşturabileceksiniz.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Projeler

Ekip yönetimi, geri bildirim ve delegasyon senaryoları üzerinden kendi yönetim yaklaşımınızı kurgular; ilk 90 gün için uygulanabilir bir plan hazırlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

Bire bir görüşme, geri bildirim, delegasyon ve performans değerlendirme çerçeveleri ile hazır kontrol listeleri katılımcıya kalır.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Vaka Çalışmaları

Gerçek yönetim durumları üzerinden rol çalışmaları ve vaka analizleri yaparak zor konuşmaları ve karar anlarını birlikte prova edersiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

15 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Uzman kimliğinden lider kimliğine geçiş
  • Yöneticilik beklentileri ve sorumluluk alanları
  • Rol netliği ve sınır belirleme
  • Eski ekip arkadaşlarını yönetme dinamiği
  • İlk 30 günde yapılması gerekenler
  • Güven inşasının temelleri
KONU BAŞLIKLARI
  • Liderlik modelleri: durumsal, dönüşümcü ve hizmetkar liderlik
  • Johari Penceresi ile güçlü yönler ve kör noktaların keşfi
  • Goleman modeliyle duygusal zeka ve öz yönetim
  • Değerler bazlı liderlik
  • Liderlik tarzı tespiti ve durumsal esneklik
  • Kişisel liderlik manifestosu taslağı
KONU BAŞLIKLARI
  • Tuckman modeliyle ekip gelişim evrelerini okuma
  • Belbin takım rolleriyle ekip kurma ve rol dağılımı
  • Bireysel farklılıkları ve çalışma stillerini yönetme
  • Ekip sözleşmesi ve çalışma normları oluşturma
  • Ekip içi iletişim kanallarını tasarlama
KONU BAŞLIKLARI
  • Herzberg ve öz belirleme kuramıyla motivasyonun günlük uygulaması
  • Edmondson çerçevesiyle psikolojik güvenlik ortamı oluşturma
  • İçsel motivasyonu besleyen görev ve rol tasarımı
  • Ekip bağlılığını ölçme ve izleme: eNPS ve nabız anketleri
  • Tükenmişlik sinyallerini erken fark etme ve önleme
KONU BAŞLIKLARI
  • Aktif dinleme ve empati teknikleri
  • Toplantı yönetimi: gündem, karar ve aksiyon takibi
  • Yazılı iletişim standartları
  • Uzaktan ve hibrit ekipte lider iletişimi
  • Yukarı yönetim: kendi yöneticinizle çalışma ilkeleri
  • Kurum içi paydaş haritası ve iletişim planı
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamlayıp final sınavını başarıyla geçtiğinde sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sınavla kazanılır

    Eğitim sonunda çevrimiçi final sınavına girersin; başarıyla tamamladığında sertifikan sistemde otomatik oluşturulur.

  • QR ile doğrulanabilir

    Sertifikandaki QR kod ile işverenler geçerliliğini saniyeler içinde doğrular.

  • LinkedIn profilinde

    Sertifikanı LinkedIn profiline tek tıkla ekler, ağınla paylaşırsın.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
New Manager Certificate Program
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Program boyunca SMART kriterlerle hedef belirleme, önceliklendirme matrisleri, yapıcı geri bildirim modelleri, yetki devri seviyelerine dayalı delegasyon yaklaşımı ve karar verme çerçeveleri gibi somut araçlar çalışılır. Ayrıca liderlik tarzı tespiti ve durumsal esneklik ile risk değerlendirme yöntemleri de modüller içinde uygulamalı olarak ele alınır. Her araç, örnek yönetim durumları üzerinde denenerek göreve döndüğünüzde kullanılabilir hale getirilir.
Evet, bu konu programın ilk modülünün ana başlıklarından biridir. Eski ekip arkadaşlarını yönetme dinamiği; rol netliği, sınır belirleme ve güven inşasının temelleri ile birlikte ele alınır. Böylece arkadaşlık ilişkisini korurken yönetici rolünüzü adil ve net biçimde kurmanın yollarını örnek durumlar üzerinden çalışırsınız.
Bu unvan, uzman rolünden yönetim rolüne geçiş için gerekli ekip yönetimi, geri bildirim, delegasyon ve performans yönetimi becerilerini yapılandırılmış bir programla tamamladığınızı gösterir. Takım liderliği, süpervizörlük ve birim yöneticiliği gibi ilk kademe yönetim pozisyonlarına başvurularda veya kurum içi terfi süreçlerinde hazırlığınızı somut biçimde belgelemenizi sağlar.
Son modül tümüyle uygulama atölyesi olarak tasarlanmıştır; gerçek yönetim vakalarının grup analizi, zor konuşma ve geri bildirim simülasyonları ile 360 derece geri bildirimi okuma ve yorumlama çalışmaları yapılır. Önceki modüllerde de geri bildirim görüşmeleri, hedef belirleme, performans görüşmesi yapılandırma ve önceliklendirme gibi konular örnek senaryolar üzerinden uygulamalı işlenir.
Genel liderlik eğitimleri çoğunlukla deneyimli yöneticilere yönelik geniş kavramlara odaklanır; bu program ise özel olarak uzmanlıktan yöneticiliğe geçiş dönemini yapılandırır. İlk 30 günde yapılması gerekenler, eski ekip arkadaşlarını yönetme, düşük performansı adil biçimde ele alma ve ilk 90 gün eylem planı gibi başlıklar doğrudan yeni yöneticinin gündemine göre kurgulanmıştır.
Evet. İletişim ve geri bildirim modülünde uzaktan ve hibrit ekipte lider iletişimi ayrı bir başlık olarak işlenir. Ekip içi iletişim kanallarını tasarlama, toplantı yönetimi ve yazılı iletişim standartları gibi konular da dağıtık ekiplerde uygulanabilir biçimde ele alınır.
Program toplam 48 saatlik canlı online oturumlardan oluşur. Oturumlar eğitmen eşliğinde etkileşimli olarak işlenir; örnek senaryolar, grup çalışmaları ve vaka analizleri programın ayrılmaz parçasıdır.
Evet. Katılım ve değerlendirme koşullarını tamamlayan katılımcılara Mindset Institute Uzmanlık Sertifikası verilir. Sertifikanızı dijital olarak paylaşabilir ve profesyonel profillerinizde kullanabilirsiniz.
Yöneticilik deneyimi şartı yoktur. Program özellikle yeni atanmış veya terfiye hazırlanan profesyoneller için tasarlandığından, temel iş deneyimine sahip olmanız yeterlidir.
Program sayfasındaki başvuru adımlarını izleyerek dilediğiniz dönemi seçebilir ve kaydınızı online tamamlayabilirsiniz. Dönem kontenjanları sınırlıdır; kayıt sonrası oturum takvimi ve katılım bilgileri e-posta ile iletilir.
Canlı oturumların kayıtları katılımcılarla paylaşılır. Kaçırdığınız dersi kayıttan izleyerek programı takip edebilirsiniz; yine de uygulama ve grup çalışmalarından en yüksek verimi almak için canlı katılımı öneririz.
Program süresince ve program bitiminden sonra belirlenen erişim dönemi boyunca ders kayıtlarını tekrar izleyebilirsiniz. Böylece konuları kendi hızınızda pekiştirme imkanı bulursunuz.
Evet. Aynı kurumdan birden fazla katılımcı için ekip kaydı yapılabilir; kurumunuza özel dönem planlaması da talep edebilirsiniz. Kurumsal talepler için [email protected] adresinden bize ulaşabilirsiniz.
Evet. Son modülde kendi göreviniz için ilk 90 gün eylem planınızı ve kişisel liderlik planınızı hazırlarsınız. Programdan, ekibinizle hemen uygulamaya başlayabileceğiniz bir yol haritasıyla ayrılırsınız.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Yeni Yönetici Sertifika Programı
3. Dönem · 28.800