LİDERLİK VE YÖNETİM

Yöneticilikten Koçluğa: Çevik Geçiş

  • 18 saat
  • Canlı Online
  • 12 Aralık 2026 başlangıç
  • 7 modül
  • Sertifikalı
Cevap vermeyi bırakın
Talimat veren yöneticiden soru soran lidere geçişi somut diyalog pratikleriyle deneyimlersiniz.
GROW ile yapılandırılmış görüşme
Hedef, gerçeklik, seçenekler ve irade adımlarını gerçek bir vaka üzerinde uygularsınız.
Hibrit ekipte koçluk
Uzaktan görüşmelerde bağ ve güven kurmanın pratik yollarını çalışırsınız.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Yöneticilerin koçluk zihniyetini ve araçlarını kazanmasını; ekiplerin öz-organize olmasını destekleyen çevik kolaylaştırıcı lider kimliğini geliştirmesini sağlayan ileri düzey program.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 12 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 29 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Sal - Per
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 13 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 30 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Sal - Per
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 12 Haziran 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Çevik çalışma düzeninde yöneticinin işi karar dağıtmak değil, karar verebilen ekipler yetiştirmektir. Her soruya anında cevap veren yönetici kısa vadede hızlı görünür; uzun vadede ise ekibin öğrenme ve sahiplenme kapasitesini daraltır. Koçluk yaklaşımı bu noktada bir kişisel gelişim tercihi değil, ekibin özerkliğini ve karar hızını artıran bir yönetim aracıdır. Yedi modül; koçluğun temelleri ve çevik liderlikle bağlantısı, güçlü soru sorma ve aktif dinleme, GROW ve diğer koçluk modelleri, özdeğerlendirme ve geri bildirim kültürü, ekip dinamikleri ve çatışma yönetimi, uzaktan ve hibrit ortamda koçluk ile koçluğun kurumsal sisteme entegrasyonu başlıklarını kapsar. Beceri modülleri üçlü rol yapma çalışmalarıyla yürütülür; her katılımcı koç, danışan ve gözlemci rollerini sırayla üstlenir. Program çıktısı, gerçek bir ekip üyesiyle yürütülecek koçluk görüşmesinin planı ve izleme formudur.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Yönetici, mentor ve koç rollerini ayırt ederek duruma uygun rolü seçebilir.

  • Güçlü soru sorma ve aktif dinleme tekniklerini koçluk görüşmesinde uygulayabilir.

  • GROW modeliyle yapılandırılmış bir koçluk görüşmesi yürütebilir.

  • Ekip dinamikleri ve çatışma durumlarında koçluk yaklaşımını kullanarak çözüm üretebilir.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Proje

Ekip üyelerinizden biriyle yürüteceğiniz gerçek bir koçluk görüşmesini planlayıp GROW yapısıyla uygular ve akran geri bildirimi alırsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

Güçlü soru bankası, koçluk görüşmesi hazırlık formu, gelişim planı izleme şablonu ve görüşme kapanış rehberi katılımcılarla paylaşılır.

Araç Uygulamaları

GROW modeli çalışma formu, aktif dinleme gözlem kartı ve üçlü rol yapma senaryoları uygulamalarda kullanılır.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Ön Hazırlık Materyali

Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Koçluk nedir: tanım ve temel ilkeler
  • Çevik manifesto ve koçluk zihniyetinin örtüştüğü noktalar
  • ICF yetkinlik çerçevesine genel bakış
  • Koçluk ilişkisinin sınırlarını belirleme
  • Koç-mentor-danışmanlık üçgeni
  • Yöneticilik pozisyonundan koçluğun yarattığı fark
KONU BAŞLIKLARI
  • Açık uç soru kategorileri ve örnekleri
  • Sokratik sorgulama tekniği
  • Yargısız dinleme ve beden dili
  • Anlama odaklı yanıt verme
  • Sessizliğin gücü: düşünme aralarını koruma
  • Hızlı yönlendirmekten kaçınma pratikleri
KONU BAŞLIKLARI
  • GROW modeli: Hedef-Gerçeklik-Seçenekler-İrade
  • CLEAR modeli çevik bağlamda uygulaması
  • Co-active koçluk yaklaşımı
  • Koçluk konuşmasını yapılandırma
  • Geri bildirim çerçevesi olarak SBI modeli
  • Birden fazla modeli duruma göre harmanlama
KONU BAŞLIKLARI
  • Psikolojik güvenlik ve geri bildirim ilişkisi
  • Düzenli birebir görüşme yapısı
  • Sprint retrospektifinde koçluk rolü
  • Yapıcı eleştiri ile olumsuz algıyı yönetme
  • Ekibin içsel motivasyonunu ortaya çıkaran teknikler
  • Örgütsel öğrenmeyi hızlandıran geri bildirim döngüsü
KONU BAŞLIKLARI
  • Takım olgunluk evreleri: Tuckman modeli
  • Çatışmayı erken fark etme sinyalleri
  • Aracı koç rolü ile çatışma çözümü
  • Kazanan-kazanan sonuç çerçevesi
  • Rol belirsizliğini netleştirme atölyesi
  • Kümelenmiş karar alma vs koçluk desteği
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.

  • LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.

  • Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
Yöneticilikten Koçluğa: Çevik Geçiş
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Yöneticilikten Koçluğa: Çevik Geçiş programı, konuyu teoride bırakmadan uygulamaya taşıyacak şekilde tasarlandı. Dersler alanında çalışan eğitmenlerle canlı işlenir; her oturumda kendi işinizden örnekler üzerinde çalışma imkânı bulursunuz.
Programa konuya profesyonel ilgi duyan herkes katılabilir; ön koşul aranmaz. Alanında çalışan uzmanlar, kariyerini bu yöne çevirmek isteyenler ve ekibini geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Program sonunda konunun uygulama düzeyinde hâkimiyetini kazanır, öğrendiklerinizi kendi kurumunuzdaki süreçlere doğrudan taşıyabilecek seviyeye gelirsiniz.
Evet. Her modülde konuyla ilgili uygulama, vaka çalışması veya atölye bölümü yer alır; öğrendiğiniz her başlığı derste birlikte deneyimlersiniz.
Evet. Ders sunumları, şablonlar ve kontrol listeleri hesabınıza tanımlanır; program bitiminde de erişiminiz devam eder.
Evet. Programı tamamladığınızda dijital doğrulama kodlu Mindset Institute sertifikanız hesabınıza otomatik olarak tanımlanır; PDF olarak indirebilir, LinkedIn profilinize ekleyebilirsiniz.
Program 18 saat ve 3 hafta sürer. Hafta içi grubu Salı ve Perşembe akşamları 19:00-22:00, hafta sonu grubu Cumartesi-Pazar günleri işlenir. Dersler canlı ve çevrimiçidir; kayıtlarına sonradan erişebilirsiniz.
Kaydınızı site üzerinden kredi kartı ya da havale/EFT ile tamamlayabilirsiniz. Kredi kartına taksit ve aylık blokesiz ödeme seçenekleri mevcuttur; ödeme adımında size uygun olanı seçebilirsiniz.
Evet. Program, kurumunuzun ihtiyacına göre kapalı grup olarak, içerik ve takvim uyarlamasıyla planlanabilir. Kurumsal ekibimizle iletişime geçmeniz yeterlidir.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Yöneticilikten Koçluğa: Çevik Geçiş
Hafta Sonu Grubu · ₺54.000· Growth: ₺54.000
BENZER PROGRAMLAR

İlgili eğitimler

Liderlik ve Yönetim alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.

Tüm Liderlik ve Yönetim programları (259)
BU ALANDAKİ DİĞER PROGRAMLAR