LİDERLİK VE YÖNETİM

Ölçeklenen Şirketlerde CEO Geçişi

  • 18 saat
  • Canlı Online
  • 3 Ocak 2027 başlangıç
  • 6 modül
  • Sertifikalı
İlk 90 gün belirleyicidir
Geçişin ilk aylarındaki öğrenme, karar ve iletişim önceliklerini yapılandırılmış bir planla kurgularsınız.
Atama değil, mimari değişimi
Geçişi bir isim değişikliği olarak değil, karar ve kültür yapısının yeniden kurulması olarak ele alırsınız.
Gerçek şirket vakalarıyla
Ölçekleme dönemindeki geçiş örnekleri üzerinden başarı ve başarısızlık nedenleri tartışılır.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Kurucu CEO lerin veya atanan yeni CEO lerin hızlı büyüme dönemindeki şirketlerde liderlik yapısını yeniden kurmasına, organizasyonu dönüştürmesine ve CEO rolünü etkili üstlenmesine yardımcı olur.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 3 Ocak 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 4 Ocak 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 4 Nisan 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 5 Nisan 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 4 Temmuz 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Hızlı büyüyen şirketlerde kurucunun ya da mevcut genel müdürün yerini yeni bir CEO'nun alması yalnızca bir atama değil; şirketin karar mimarisinin, kültürünün ve yatırımcı ilişkilerinin yeniden kurulmasıdır. Bu geçişin ilk aylarında verilen kararlar, sonraki yılların büyüme hızını belirler. Program, ölçekleme dönemine özgü bu geçişi hem görevi devralan yönetici hem de süreci yöneten kurul perspektifinden ele alır. Altı modül; ölçekleme döneminde CEO geçişinin dinamikleriyle başlar, yeni CEO'nun ilk 90 günü ile stratejik değerleme ve pivot kararı başlıklarıyla devam eder. Organizasyonun yeniden tasarımı ve ekip kalibrasyonu ile yatırımcı ve kurul ilişkileri yönetimi vakalar üzerinden işlenir. Program, gerçek şirket vakalarının tartışıldığı ve katılımcıların kendi bağlamları için bir CEO eylem planı hazırladığı son modülle tamamlanır.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Ölçekleme dönemindeki bir CEO geçişini paydaş, kültür ve karar mimarisi boyutlarıyla planlayabilir.

  • İlk 90 gün için öğrenme, hızlı kazanım ve karar önceliklerini içeren bir plan kurabilir.

  • Şirketin mevcut konumunu değerlendirerek yön koruma veya pivot kararını gerekçelendirebilir.

  • Üst yönetim ekibini kalibre edip kurul ve yatırımcı ilişkilerini şeffaf biçimde yönetebilir.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Proje

Kendi şirket bağlamınız için ilk 90 gün planı, üst yönetim ekibi kalibrasyon değerlendirmesi ve kurul iletişim planından oluşan bir CEO eylem planı hazırlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

İlk 90 gün planı şablonu, ekip kalibrasyon değerlendirme formu, kurul toplantı gündemi ve yatırımcı iletişim takvimi paylaşılır.

Araç Uygulamaları

Paydaş haritalama, stratejik konum değerlendirme matrisi, yetenek kalibrasyon ızgarası ve kurul raporlama gösterge seti kullanılır.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Ön Hazırlık Materyali

Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

6 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Ölçekleme dönemi organizasyonel dinamikleri
  • Kurucu CEO dan kurumsal CEO ya geçiş
  • Dış atama ile iç promosyon CEO farkları
  • CEO geçişinde risk ve fırsat analizi
  • Geçiş öncesi hazırlık ve veri toplama
  • Geçişe hazır olmak: yetkinlik ölçümü
KONU BAŞLIKLARI
  • CEO ilk 90 günü ölçekli şirkette
  • Hızlı durum değerlemesi: finans, ekip, kültür
  • Kritik pozisyonları hızlıca değerleme
  • Hızlı kayıp ve kazan kararları
  • Yönetim takımı ile güven inşası
  • CEO görünürlüğü: strateji, kanal, kalibrasyon
KONU BAŞLIKLARI
  • Strateji değerleme: mevcut stratejinin yeterliliği
  • Hızlı ölçekleme stratejileri
  • Ürün-pazar uyumu teyidi
  • Yeni CEO ile strateji pivot kararı
  • Rekabet dinamiklerini yeniden okuma
  • Strateji güncellemesini üst yönetime sunma
KONU BAŞLIKLARI
  • Organizasyon tasarımı: ölçeğe uyum
  • Kilit rolleri açmak ve ekibi yeniden şekillendirmek
  • CEO asistanı ve ofis yapılandırması
  • Yönetim komitesi etkinleştirilmesi
  • İcra takımını kalibre etme
  • Egolu ve yıldız oyuncularıyla başa çıkma
KONU BAŞLIKLARI
  • Yatırımcı ve kurul yönetimi CEO olarak
  • YK ile güven inşa sürecini hızlandırma
  • Yatırımcılara strateji güncelleme sunumu
  • Kurul gündeminin CEO tarafından yönetimi
  • Belirli bir vizyona kurulu hizalama
  • Kriz anında CEO ile YK dayanışması
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.

  • LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.

  • Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
Ölçeklenen Şirketlerde CEO Geçişi
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Ölçeklenen Şirketlerde CEO Geçişi programı, konuyu teoride bırakmadan uygulamaya taşıyacak şekilde tasarlandı. Dersler alanında çalışan eğitmenlerle canlı işlenir; her oturumda kendi işinizden örnekler üzerinde çalışma imkânı bulursunuz.
Programa konuya profesyonel ilgi duyan herkes katılabilir; ön koşul aranmaz. Alanında çalışan uzmanlar, kariyerini bu yöne çevirmek isteyenler ve ekibini geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Program sonunda konunun uygulama düzeyinde hâkimiyetini kazanır, öğrendiklerinizi kendi kurumunuzdaki süreçlere doğrudan taşıyabilecek seviyeye gelirsiniz.
Evet. Her modülde konuyla ilgili uygulama, vaka çalışması veya atölye bölümü yer alır; öğrendiğiniz her başlığı derste birlikte deneyimlersiniz.
Evet. Ders sunumları, şablonlar ve kontrol listeleri hesabınıza tanımlanır; program bitiminde de erişiminiz devam eder.
Evet. Programı tamamladığınızda dijital doğrulama kodlu Mindset Institute sertifikanız hesabınıza otomatik olarak tanımlanır; PDF olarak indirebilir, LinkedIn profilinize ekleyebilirsiniz.
Program 18 saat ve 3 hafta sürer. Hafta içi grubu Salı ve Perşembe akşamları 19:00-22:00, hafta sonu grubu Cumartesi-Pazar günleri işlenir. Dersler canlı ve çevrimiçidir; kayıtlarına sonradan erişebilirsiniz.
Kaydınızı site üzerinden kredi kartı ya da havale/EFT ile tamamlayabilirsiniz. Kredi kartına taksit ve aylık blokesiz ödeme seçenekleri mevcuttur; ödeme adımında size uygun olanı seçebilirsiniz.
Evet. Program, kurumunuzun ihtiyacına göre kapalı grup olarak, içerik ve takvim uyarlamasıyla planlanabilir. Kurumsal ekibimizle iletişime geçmeniz yeterlidir.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Ölçeklenen Şirketlerde CEO Geçişi
Hafta Sonu Grubu · ₺54.000