LİDERLİK VE YÖNETİM

Çevik Yönetici Geçişi

  • 18 saat
  • Canlı Online
  • 13 Aralık 2026 başlangıç
  • 7 modül
  • Sertifikalı
Yeni rol davranışlarla tanımlı
Yöneticinin ne yapmayacağı kadar ne yapacağını da somut davranış düzeyinde netleştirirsiniz.
Rol oyunlarıyla pratik
Koçluk görüşmesi, geri bildirim ve direnç yönetimi gerçek durumlar üzerinden canlandırılarak çalışılır.
Kişisel geçiş planıyla çıkın
Program sonunda yetki devri tablosu ve toplantı ritmi tasarımını içeren bir geçiş planınız olur.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Geleneksel yöneticilerin çevik ekiplerde etkin rol üstlenmesini sağlayan; komuta-kontrol yaklaşımından koçluk ve kolaylaştırıcı liderliğe geçişi hızlandıran kurumsal program.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 13 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 30 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 14 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 31 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 13 Haziran 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Çevik dönüşümde en zor geçişi orta kademe yöneticiler yaşar; işi dağıtma, onay verme ve durum raporu toplama gibi görevlerinin büyük bölümü ekiplere devredilirken yerine ne konacağı çoğu zaman net değildir. Bu belirsizlik dirence, direnç ise dönüşümün yavaşlamasına yol açar. Program, yöneticinin yeni rolünü somut davranışlar ve ölçülebilir sorumluluklar düzeyinde tanımlar. Yedi modül; yöneticinin yeni rolüyle başlar, koçluk temelli yönetim yaklaşımı ve yetki devri ile devam eder. Çevik toplantı ve ritüel tasarımı, performans ile geri bildirim pratikleri, değişim yönetimi ve dirençle başa çıkma başlıkları rol oyunları ve vaka çalışmalarıyla işlenir. Katılımcılar kendi ekiplerinden getirdikleri durumlar üzerinde çalışır; program sonunda kişisel bir geçiş planı, yetki devri tablosu ve toplantı ritmi tasarımıyla ayrılır.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Çevik yapıda yöneticinin sorumluluk alanını somut davranışlar düzeyinde tanımlayabilir.

  • Koçluk temelli görüşme yürüterek yönlendirme yerine sahiplenmeyi güçlendirebilir.

  • Yetki devri sınırlarını belirleyip karar akışını hızlandıracak biçimde yeniden düzenleyebilir.

  • Performans ve geri bildirim süreçlerini ekip temelli çalışmaya uyarlayarak dirençle başa çıkabilir.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Proje

Kendi ekibiniz için yetki devri tablosu, çevik toplantı ritmi tasarımı ve kişisel bir yönetici geçiş planı hazırlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

Yetki devri seviyeleri kartları, koçluk görüşmesi soru rehberi, geri bildirim yapı şablonu ve direnç haritalama formu paylaşılır.

Araç Uygulamaları

GROW görüşme yapısı, delegasyon seviyeleri çerçevesi, paydaş direnç haritası ve toplantı ritmi takvim şablonu uygulanır.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Ön Hazırlık Materyali

Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Geleneksel hiyerarşiden ağ organizasyona geçiş
  • Komuta-kontrol modelinin çeviklikle çelişen boyutları
  • Yöneticiden kolaylaştırıcıya rol evrimi
  • Ekip özerkliği ve hesap verebilirlik dengesi
  • Yöneticinin değer katkısını yeniden tanımlama
  • Çevik liderlik olgunluk modeli
KONU BAŞLIKLARI
  • Koçluk ve mentörlük ayrımı
  • Soru soran lider: güçlü sorular tekniği
  • Aktif dinleme ve geri bildirim döngüleri
  • Ekip üyelerini keşfe teşvik etme
  • Bireysel gelişim planlarını destekleme
  • Koçluk seanslarını pratikleme
KONU BAŞLIKLARI
  • Merkezi ve dağıtık karar alma modelleri
  • Yetki devri düzeylerini belirleme
  • Delegasyon kart oyunu uygulaması
  • Risk toleransı ve güven oluşturma
  • Hatadan öğrenme kültürünü destekleme
  • Ekibin otonomi haritası
KONU BAŞLIKLARI
  • Sprint seremonilerine yönetici katılımı
  • Standup'ta gözlemci değil kolaylaştırıcı olmak
  • Retrospektife katkı sağlama yöntemleri
  • Yönetici toplantılarını çevik formata dönüştürme
  • Karar toplantısı vs bilgi paylaşım toplantısı
  • Zaman kutusunu koruma pratikleri
KONU BAŞLIKLARI
  • Yıllık değerlendirmeden sürekli geri bildirime geçiş
  • OKR ile bireysel hedef hizalama
  • Ekip performansını çevik metriklerle ölçme
  • 360 derece geri bildirim çerçevesi
  • Olumlu ve geliştirici geri bildirim teknikleri
  • Motivasyonu sürekli kılan yapıları kurma
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.

  • LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.

  • Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
Çevik Yönetici Geçişi
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Çevik Yönetici Geçişi programı, konuyu teoride bırakmadan uygulamaya taşıyacak şekilde tasarlandı. Dersler alanında çalışan eğitmenlerle canlı işlenir; her oturumda kendi işinizden örnekler üzerinde çalışma imkânı bulursunuz.
Programa konuya profesyonel ilgi duyan herkes katılabilir; ön koşul aranmaz. Alanında çalışan uzmanlar, kariyerini bu yöne çevirmek isteyenler ve ekibini geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Program sonunda konunun uygulama düzeyinde hâkimiyetini kazanır, öğrendiklerinizi kendi kurumunuzdaki süreçlere doğrudan taşıyabilecek seviyeye gelirsiniz.
Evet. Her modülde konuyla ilgili uygulama, vaka çalışması veya atölye bölümü yer alır; öğrendiğiniz her başlığı derste birlikte deneyimlersiniz.
Evet. Ders sunumları, şablonlar ve kontrol listeleri hesabınıza tanımlanır; program bitiminde de erişiminiz devam eder.
Evet. Programı tamamladığınızda dijital doğrulama kodlu Mindset Institute sertifikanız hesabınıza otomatik olarak tanımlanır; PDF olarak indirebilir, LinkedIn profilinize ekleyebilirsiniz.
Program 18 saat ve 3 hafta sürer. Hafta içi grubu Salı ve Perşembe akşamları 19:00-22:00, hafta sonu grubu Cumartesi-Pazar günleri işlenir. Dersler canlı ve çevrimiçidir; kayıtlarına sonradan erişebilirsiniz.
Kaydınızı site üzerinden kredi kartı ya da havale/EFT ile tamamlayabilirsiniz. Kredi kartına taksit ve aylık blokesiz ödeme seçenekleri mevcuttur; ödeme adımında size uygun olanı seçebilirsiniz.
Evet. Program, kurumunuzun ihtiyacına göre kapalı grup olarak, içerik ve takvim uyarlamasıyla planlanabilir. Kurumsal ekibimizle iletişime geçmeniz yeterlidir.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Çevik Yönetici Geçişi
Hafta Sonu Grubu · ₺54.000· Growth: ₺54.000