Eğitimler
Kurumsal Çözümler
Duyarlı İşe Alım ve Performans Değerlendirmesi Eğitimi Yeni Dönem
Bu eğitim, işe alım ve performans değerlendirme süreçlerinde önyargısız, adil ve kapsayıcı uygulamaları hayata geçirmek için gerekli bilgi ve becerileri kazandırır.
Katılımcılar, işe alım süreçlerinde eşit fırsat yaratmayı ve aday değerlendirmelerinde önyargılardan kaçınmayı öğrenirler.
Performans yönetiminde şeffaf, adaletli ve kapsayıcı kriterler oluşturmayı ve uygulamayı deneyimleyerek kazanırlar.
İletişimde empatiyi öne çıkararak çalışanların kendilerini değerli hissettikleri, kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturma becerisi edinirler.
KURUMSAL TEKLİF ALIN
*
*
*
*
*
*
*
EĞİTİM DETAYLARI
Kalan Kontenjan 11 / 25
25 EKİM 2025
Cmt & Paz 10:00 / 17:00
36 Saat

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti - GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

DÖNEM
TARİH
GÜNLER
SÜRE
KONTENJAN
LİSTE FİYATI
NAKİT FİYATI
KREDİ KARTI
Yeni Dönem
25.10.2025
Cmt & Paz 10:00 / 17:00
36
25 / 11
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV
Yeni Dönem
24.11.2025
Pzt & Çar & Per 19:00 / 22:00
36
25 / 10
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV
Yeni Dönem
27.12.2025
Cmt & Paz 10:00 / 17:00
36
25 / 7
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV
Yeni Dönem
26.01.2026
Pzt & Çar & Per 19:00 / 22:00
36
25 / 13
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV

Duyarlı İşe Alım ve Performans Değerlendirmesi Eğitimi Yeni Dönem

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel Bilgi

Modern iş dünyasında başarı; yalnızca yetenekleri çekmek değil, aynı zamanda onları adil ve sürdürülebilir yöntemlerle değerlendirmekten geçer. Bu eğitim, işe alım ve performans yönetimi süreçlerinde önyargıları ortadan kaldırarak çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlar. Katılımcılar, kapsayıcı iş ilanları hazırlamaktan adil performans kriterleri oluşturmaya, empatik iletişimden eşitlikçi ödüllendirme sistemlerine kadar pek çok uygulamalı araç ve yöntem öğrenirler. Gerçek vaka çalışmaları ve uygulamalarla desteklenen program, kurumların eşitlikçi ve güvenilir bir işveren markası oluşturmasına katkı sağlar.
Genel Bilgi
Genel Bilgi
Modern iş dünyasında başarı; yalnızca yetenekleri çekmek değil, aynı zamanda onları adil ve sürdürülebilir yöntemlerle değerlendirmekten geçer. Bu eğitim, işe alım ve performans yönetimi süreçlerinde önyargıları ortadan kaldırarak çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlar. Katılımcılar, kapsayıcı iş ilanları hazırlamaktan adil performans kriterleri oluşturmaya, empatik iletişimden eşitlikçi ödüllendirme sistemlerine kadar pek çok uygulamalı araç ve yöntem öğrenirler. Gerçek vaka çalışmaları ve uygulamalarla desteklenen program, kurumların eşitlikçi ve güvenilir bir işveren markası oluşturmasına katkı sağlar.
KAYIT ve ÖDEME

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

KURUMSAL BAŞVURU
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?
SONRAKİ DÖNEMLER

SONRAKİ DÖNEMLER

Eğitim bütçenizi ve diğer detayları düzenlemek için diğer dönemlerin bilgisine ihtiyaç duyabileceğinizi düşündüğümüzden dolayı bu bilgileri sizinle paylaşıyoruz. Aşağıda sonraki dönemlerin başlangıç tarihlerini görebilirisiniz.
Yeni Dönem
25 EKİM 2025
Duyarlı İşe Alım ve Performans Değerlendirmesi Eğitimi
Kontenjan : 25 / 11
Yeni Dönem
24 KASIM 2025
Duyarlı İşe Alım ve Performans Değerlendirmesi Eğitimi
Kontenjan : 25 / 10
Yeni Dönem
27 ARALIK 2025
Duyarlı İşe Alım ve Performans Değerlendirmesi Eğitimi
Kontenjan : 25 / 7
Yeni Dönem
26 OCAK 2026
Duyarlı İşe Alım ve Performans Değerlendirmesi Eğitimi
Kontenjan : 25 / 13