Eğitimler
Kurumsal Çözümler
Çalışma Hayatında ve İş Dünyasında Eşitlik Workshop
Bu eğitim, çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik ederek tüm çalışanların eşit hak, fırsat ve kaynaklara erişimini sağlamaya yönelik farkındalık kazandırır.
Katılımcılar, eşitlik ilkesinin iş hayatındaki rolünü öğrenerek ayrımcılık karşısında bilinçli bir duruş geliştirirler.
Güncel hukuki düzenlemeler ve yargı kararları ışığında eşitlik ilkesinin nasıl uygulandığını kavrarlar.
Kurum kültüründe eşitliği destekleyen davranış ve uygulamaları geliştirerek adil, kapsayıcı ve üretken bir iş ortamına katkı sağlarlar.
KURUMSAL TEKLİF ALIN
*
*
*
*
*
*
*
EĞİTİM DETAYLARI
Kalan Kontenjan 10 / 25
24 KASIM 2025
Pzt & Çar19:00 / 22:00
6 Saat

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için form doldurun

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

DÖNEM
TARİH
GÜNLER
SÜRE
KONTENJAN
LİSTE FİYATI
PROGRAM ÜCRETİ
GROWTH ÜYE ÜCRETİ
Workshop
24.11.2025
Pzt & Çar19:00 / 22:00
6
25 / 10

Fiyatı görmek için form doldurun

Workshop
27.12.2025
Cmt & Paz 10:00 / 13:00
6
25 / 7

Fiyatı görmek için form doldurun

Workshop
26.01.2026
Pzt & Çar 19:00 / 22:00
6
25 / 13

Fiyatı görmek için form doldurun

Workshop
21.02.2026
Cmt & Paz 10:00 / 13:00
36
25 / 11

Fiyatı görmek için form doldurun

Çalışma Hayatında ve İş Dünyasında Eşitlik Workshop

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel Bilgi

Toplumsal cinsiyet eşitliği, yalnızca etik bir zorunluluk değil, aynı zamanda ekonomik verimlilik ve sürdürülebilir başarı için stratejik bir gerekliliktir. Araştırmalar, iş hayatında cinsiyet ayrımcılığının ciddi üretkenlik kayıplarına yol açtığını göstermektedir. Bu eğitim, çalışanlara eşitlik ilkesini derinlemesine öğretirken, ayrımcılığın farklı biçimlerini, yasal çerçeveleri ve uluslararası yargı kararlarını pratik örneklerle ele alır. Katılımcılar, iş yerlerinde eşitliği destekleyecek bilinç ve araçlarla donanarak kapsayıcı kurum kültürünün inşasına katkı sağlayacaklardır.

Genel Bilgi
Çalışma Hayatında Eşitlik Olgusu
  • Eşitliğin tanımı ve önemi
  • İş dünyasında eşitlik kültürü oluşturmak
  • Eşitliğin kurumsal performansa katkısı
Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı
  • Ayrımcılığın temel kavramları
  • Eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağının kapsamı
  • İş yerinde hakların korunması
Devletin Yükümlülükleri
  • Kamu kurumlarının sorumlulukları
  • Ulusal yasal düzenlemeler
  • Devlet politikalarının iş hayatına yansıması
Ayrımcılığın Güncel Biçimleri
  • Cinsiyet temelli ayrımcılık örnekleri
  • Ayrımcılığın istisnaları ve giderim yolları
  • Ayrımcılıkla mücadelede yaptırımlar
Uluslararası ve Ulusal Yargı Kararları
  • Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) kararları
  • Anayasa Mahkemesi (AYM) içtihatları
  • Eşitlik ilkesinin hukuki yorumları
Uygulamalar ve Vaka Analizleri
  • Ayrımcılık senaryoları üzerinden grup çalışmaları
  • Çalışanların hak ve sorumluluklarını değerlendirme
  • Kurum içinde eşitliği destekleyecek davranışların geliştirilmesi
Eşitlik Kültürünü Kurumsallaştırmak
  • İnsan kaynakları uygulamalarında eşitlik
  • Liderlerin rolü ve kapsayıcı yönetim
  • Uzun vadeli eşitlik stratejileri oluşturmak
Genel Bilgi

Toplumsal cinsiyet eşitliği, yalnızca etik bir zorunluluk değil, aynı zamanda ekonomik verimlilik ve sürdürülebilir başarı için stratejik bir gerekliliktir. Araştırmalar, iş hayatında cinsiyet ayrımcılığının ciddi üretkenlik kayıplarına yol açtığını göstermektedir. Bu eğitim, çalışanlara eşitlik ilkesini derinlemesine öğretirken, ayrımcılığın farklı biçimlerini, yasal çerçeveleri ve uluslararası yargı kararlarını pratik örneklerle ele alır. Katılımcılar, iş yerlerinde eşitliği destekleyecek bilinç ve araçlarla donanarak kapsayıcı kurum kültürünün inşasına katkı sağlayacaklardır.

Çalışma Hayatında Eşitlik Olgusu
  • Eşitliğin tanımı ve önemi
  • İş dünyasında eşitlik kültürü oluşturmak
  • Eşitliğin kurumsal performansa katkısı
Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı
  • Ayrımcılığın temel kavramları
  • Eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağının kapsamı
  • İş yerinde hakların korunması
Devletin Yükümlülükleri
  • Kamu kurumlarının sorumlulukları
  • Ulusal yasal düzenlemeler
  • Devlet politikalarının iş hayatına yansıması
Ayrımcılığın Güncel Biçimleri
  • Cinsiyet temelli ayrımcılık örnekleri
  • Ayrımcılığın istisnaları ve giderim yolları
  • Ayrımcılıkla mücadelede yaptırımlar
Uluslararası ve Ulusal Yargı Kararları
  • Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) kararları
  • Anayasa Mahkemesi (AYM) içtihatları
  • Eşitlik ilkesinin hukuki yorumları
Uygulamalar ve Vaka Analizleri
  • Ayrımcılık senaryoları üzerinden grup çalışmaları
  • Çalışanların hak ve sorumluluklarını değerlendirme
  • Kurum içinde eşitliği destekleyecek davranışların geliştirilmesi
Eşitlik Kültürünü Kurumsallaştırmak
  • İnsan kaynakları uygulamalarında eşitlik
  • Liderlerin rolü ve kapsayıcı yönetim
  • Uzun vadeli eşitlik stratejileri oluşturmak
KAYIT ve ÖDEME

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

KURUMSAL BAŞVURU
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?
SONRAKİ DÖNEMLER

SONRAKİ DÖNEMLER

Eğitim bütçenizi ve diğer detayları düzenlemek için diğer dönemlerin bilgisine ihtiyaç duyabileceğinizi düşündüğümüzden dolayı bu bilgileri sizinle paylaşıyoruz. Aşağıda sonraki dönemlerin başlangıç tarihlerini görebilirisiniz.
Workshop
24 KASIM 2025
Çalışma Hayatında ve İş Dünyasında Eşitlik
Kontenjan : 25 / 10
Workshop
27 ARALIK 2025
Çalışma Hayatında ve İş Dünyasında Eşitlik
Kontenjan : 25 / 7
Workshop
26 OCAK 2026
Çalışma Hayatında ve İş Dünyasında Eşitlik
Kontenjan : 25 / 13
Workshop
21 ŞUBAT 2026
Çalışma Hayatında ve İş Dünyasında Eşitlik
Kontenjan : 25 / 11