İNSAN KAYNAKLARI VE YETENEK YÖNETİMİ

Öğrenme ve Gelişim Yöneticiliği Sertifika Programı

  • 48 saat
  • Canlı Online
  • 19 Aralık 2026 başlangıç
  • 15 modül
  • Sertifikalı
0 kişi bakıyor
Eğitim bütçenizi savunulur hale getirin
Programların iş sonuçlarına etkisini ve yatırım getirisini ölçer, bütçe görüşmelerine maliyet kalemi olarak değil değer üreten fonksiyon olarak girersiniz.
Katalogdan stratejiye geçin
Talep toplayan birim olmaktan çıkar, yetkinlik açıklarını iş hedefleriyle eşleştiren planlı bir gelişim mimarisi kurarsınız.
Kurumunuzun akademisini siz kurun
Teknoloji, içerik ve tedarikçi kararlarını tek çatı altında yönetir, dağınık eğitim faaliyetlerini kurumsal bir öğrenme yapısına dönüştürürsünüz.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Eğitim ihtiyaç analizinden öğrenme tasarımına, LMS ve Yapay Zeka destekli araçlardan ölçme ve ROI'ye; öğrenme ve gelişim fonksiyonunu uçtan uca yönetin.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
3. DönemCanlı Online
Başlangıç: 19 Aralık 2026
Süre: 48 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 14:00
₺48.000
Growth üye:₺48.000
₺4.000 × 12 ay
4. DönemCanlı Online
Başlangıç: 21 Aralık 2026
Süre: 48 Saat
Günler: Pzt - Çar - Per
Saat: 19:00 - 22:00
₺48.000
Growth üye:₺48.000
₺4.000 × 12 ay
5. DönemCanlı Online
Başlangıç: 23 Ocak 2027
Süre: 48 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 14:00
₺48.000
Growth üye:₺48.000
₺4.000 × 12 ay
6. DönemCanlı Online
Başlangıç: 25 Ocak 2027
Süre: 48 Saat
Günler: Pzt - Çar - Per
Saat: 19:00 - 22:00
₺48.000
Growth üye:₺48.000
₺4.000 × 12 ay
7. DönemCanlı Online
Başlangıç: 20 Şubat 2027
Süre: 48 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 14:00
₺48.000
Growth üye:₺48.000
₺4.000 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Öğrenme ve gelişim fonksiyonu, kurumların dönüşüm gündeminin merkezine yerleşirken bu alanda çalışan profesyonellerden beklenen yetkinlikler de hızla değişiyor. Öğrenme ve Gelişim Yöneticiliği programı, eğitim ihtiyaç analizinden program tasarımına, öğrenme teknolojilerinden etki ölçümüne kadar L&D yönetiminin tüm aşamalarını 48 saatlik canlı online bir yolculukta bir araya getiriyor. Program boyunca ADDIE modeli, Bloom taksonomisi, 70-20-10 yaklaşımı, Kirkpatrick ve Phillips ROI metodolojileri gibi uluslararası kabul görmüş çerçevelerle çalışacak; LMS ve LXP platformlarını, Yapay Zeka destekli öğrenme araçlarını ve öğrenme analitiğini yakından tanıyacaksınız. Koçluk ve mentorluk programlarının yapılandırılması, eğitim bütçesi ve tedarikçi yönetimi gibi yönetsel konuların yanında kurumsal akademi tasarımını da kapsayan müfredat, son modülde kendi kurumunuz için hazırlayacağınız yıllık L&D planı ve akademi yol haritası ile uygulamaya dönüşüyor. Bu program, eğitim ve gelişim alanında çalışan uzman ve yöneticiler, insan kaynakları iş ortakları, kurumsal akademi kurma veya yönetme sorumluluğu üstlenen profesyoneller ile kariyerini öğrenme ve gelişim yönetimine yönlendirmek isteyen İK profesyonelleri için tasarlanmıştır. İnsan kaynakları veya eğitim alanında temel deneyime sahip katılımcılar programdan en yüksek verimi alır; alana yeni adım atanlar için de yapılandırılmış bir başlangıç çerçevesi sunar.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Öğrenme ve gelişim stratejisini kurumunuzun iş hedefleriyle hizalayabileceksiniz.

  • Yetkinlik bazlı eğitim ihtiyaç analizi yürütebilecek, bulguları önceliklendirilmiş bir eylem planına dönüştürebileceksiniz.

  • ADDIE modeli ve yetişkin öğrenme ilkeleriyle ölçülebilir hedeflere dayalı eğitim programları tasarlayabileceksiniz.

  • Sınıf içi eğitim, e-öğrenme ve mikro öğrenmeyi birleştiren harmanlanmış öğrenme mimarileri kurabileceksiniz.

  • LMS ve LXP platformlarını karşılaştırarak kurumunuza uygun öğrenme teknolojisi kararlarını gerekçelendirebileceksiniz.

  • Yapay Zeka destekli araçlarla içerik üretimini ve kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimlerini planlayabileceksiniz.

  • Kirkpatrick ve Phillips ROI modelleriyle eğitim etkinliğini ölçebilecek, sonuçları yönetim diline çevirerek raporlayabileceksiniz.

  • Koçluk ve mentorluk programlarını yapılandırarak bireysel gelişim planlarını destekleyebileceksiniz.

  • Eğitim bütçesini planlayabilecek, tedarikçi seçim ve değerlendirme süreçlerini yönetebileceksiniz.

  • Kurumsal akademi kurulumu için vizyon, yönetim modeli ve lansman yol haritası oluşturabileceksiniz.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Projeler

Bir kurum için eğitim ihtiyaç analizinden öğrenme tasarımına ve ROI ölçümüne uzanan uçtan uca bir öğrenme ve gelişim planı hazırlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

İhtiyaç analizi anketleri, öğrenme tasarımı şablonları, ROI ölçüm kartları ve LMS değerlendirme kontrol listeleri katılımcıya kalır.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Araç Uygulamaları

LMS platformları ve yapay zeka destekli öğrenme tasarım araçlarını derste örnek senaryolar üzerinde birlikte uygularsınız.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

15 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Öğrenme ve gelişim fonksiyonunun kurumsal dönüşümdeki rolü
  • L&D stratejisini iş stratejisiyle hizalama
  • ATD yetkinlik modeli ile L&D yöneticisinin yetkinlik haritası
  • L&D operasyon modelleri: merkezi, federatif ve iş ortağı yapıları
  • Beceri temelli organizasyon yaklaşımı ve skills taxonomy kavramı
  • Dijitalleşme ve Yapay Zeka etkisine genel bakış
KONU BAŞLIKLARI
  • Öğrenme kültürü ve örgütsel öğrenme olgunluk modelleri
  • Psikolojik güvenlik ve büyüme zihniyeti ortamı yaratma
  • İnsan kaynakları ile öğrenme fonksiyonu arasındaki iş birliği
  • İç müşteri ve paydaş yönetimi: beklenti analizi ve iletişim planı
  • Yönetici sponsorluğu kazanma ve L&D değer önerisini anlatma
  • Öğrenmeyi iş akışına taşıma: learning in the flow of work
KONU BAŞLIKLARI
  • İhtiyaç analizinin amacı: boşluk tespitinden çözüme
  • Yetkinlik bazlı ihtiyaç analizi ve yetkinlik sözlüğü oluşturma
  • Veri toplama yöntemleri: anket, gözlem, odak grup, mülakat
  • Performans boşluğu analizi ve kök neden tespiti
  • Gilbert davranış mühendisliği modeli ile performans etkenleri
  • Eğitim dışı çözümler: süreç, araç ve motivasyon müdahaleleri
KONU BAŞLIKLARI
  • Önceliklendirme matrisi: etki ve aciliyet dengesi
  • Hedef kitle segmentasyonu ve persona bazlı öğrenme ihtiyaçları
  • İhtiyaç analizini bütçe gerekçesiyle ilişkilendirme
  • İhtiyaç analizi raporu ve müdahale planı hazırlama
  • Yıllık eğitim planı takvimi ve kapasite planlaması
  • Vaka analizi: gerçek bir ihtiyaç analizi raporunun incelenmesi
KONU BAŞLIKLARI
  • ADDIE modelinin beş aşaması: analiz, tasarım, geliştirme, uygulama, değerlendirme
  • Yetişkin öğrenme ilkeleri (andragoji) ve tasarıma yansıması
  • Kolb deneyimsel öğrenme döngüsü ve öğrenen tercihleri
  • 70-20-10 modeli: deneyim, sosyal öğrenme ve formal eğitim dengesi
  • SAM modeli ile çevik eğitim tasarımı ve yinelemeli geliştirme
  • Gagne'nin dokuz öğretim olayı ile ders akışı kurgusu
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamlayıp final sınavını başarıyla geçtiğinde sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sınavla kazanılır

    Eğitim sonunda çevrimiçi final sınavına girersin; başarıyla tamamladığında sertifikan sistemde otomatik oluşturulur.

  • QR ile doğrulanabilir

    Sertifikandaki QR kod ile işverenler geçerliliğini saniyeler içinde doğrular.

  • LinkedIn profilinde

    Sertifikanı LinkedIn profiline tek tıkla ekler, ağınla paylaşırsın.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
Learning and Development Management Certificate Program
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Program uluslararası kabul görmüş çerçeveler üzerine kuruludur. Öğrenme tasarımında ADDIE modeli, Bloom taksonomisi, yetişkin öğrenme ilkeleri (andragoji) ve 70-20-10 yaklaşımı; etki ölçümünde Kirkpatrick'in dört düzeyi ve Phillips ROI metodolojisi ele alınır. İhtiyaç analizi tarafında ise performans boşluğu analizi, kök neden tespiti ve önceliklendirme matrisi gibi araçlarla çalışırsınız.
Beşinci modül tamamen öğrenme teknolojilerine ayrılmıştır. LMS seçim kriterlerini, LXP ile LMS arasındaki farkı, SCORM ve xAPI içerik standartlarını ve öğrenme analitiğiyle karar desteğini öğrenirsiniz. Ayrıca Yapay Zeka destekli kişiselleştirilmiş öğrenme yolculukları, büyük dil modelleriyle içerik üretimi ve bu teknolojilerin etik, gizlilik ve veri güvenliği boyutları da kapsamdadır.
Program; öğrenme ve gelişim uzmanı veya yöneticisi, eğitim tasarımcısı, kurumsal akademi yöneticisi ve yetenek gelişimi rollerine hazırlar. İnsan kaynakları iş ortağı olarak çalışanlar için de L&D sorumluluğunu üstlenme yolunda güçlü bir temel oluşturur. Kazandığınız ihtiyaç analizi, öğrenme tasarımı, öğrenme teknolojileri ve etki ölçümü yetkinlikleri bu rollerin ortak beklentileri arasındadır.
Eğiticinin Eğitimi programları ağırlıklı olarak sunum, sınıf yönetimi ve kolaylaştırıcılık gibi eğitmenlik becerilerine odaklanır. Bu program ise öğrenme ve gelişim fonksiyonunun yönetimini ele alır; strateji, eğitim ihtiyaç analizi, öğrenme teknolojileri, bütçe ve tedarikçi yönetimi, etki ölçümü ve kurumsal akademi tasarımı gibi yönetsel başlıkları kapsar. Eğitmenlikten L&D yönetimine geçmek isteyenler için tamamlayıcı bir adımdır.
Son modül kurumsal akademi tasarımına ayrılmış bir uygulama atölyesidir. Akademi vizyonu ve yönetim modeli seçenekleri, yetkinlik çerçevesiyle müfredat ve öğrenme yolları tasarımı, iç üretim ve dış tedarik dengesini içeren içerik ekosistemi ile lansman ve benimseme süreçleri ele alınır. Atölyede kendi kurumunuz için akademi yol haritası hazırlar ve sunumunuza geri bildirim alırsınız.
Evet, altıncı modül koçluk, mentorluk ve yetenek gelişimine ayrılmıştır. Kurumsal koçluk programı tasarımı, mentorluk eşleşme kriterleri ve süreç yönetimi, bireysel gelişim planları, tersine mentorluk ve bu programların etkinliğinin ölçümü işlenir. Yüksek potansiyel programları ve halef planlamasıyla kesişim noktalarına da değinilir.
Program toplam 48 saat sürer ve tamamı canlı online oturumlar halinde ilerler. Dersler alanında deneyimli eğitmenler eşliğinde etkileşimli olarak işlenir; vaka çalışmaları ve grup uygulamalarıyla desteklenir.
Katılım koşullarını sağlayan katılımcılar Mindset Institute onaylı Öğrenme ve Gelişim Yöneticiliği Uzmanlık Sertifikası almaya hak kazanır.
Herhangi bir ön koşul aranmaz. İnsan kaynakları veya eğitim alanında temel deneyim programdan alacağınız verimi artırır; alana yeni yönelmek isteyen katılımcılar da programı rahatlıkla takip edebilir.
Web sitemiz üzerinden online kayıt oluşturabilir veya bize ulaşarak eğitim danışmanlarımızdan destek alabilirsiniz. Kayıt sonrasında program takvimi ve erişim bilgileri e-posta ile paylaşılır.
Evet, oturum kayıtları program süresince erişiminize açık kalır; kaçırdığınız dersi dilediğiniz zaman tekrar izleyebilirsiniz. Soru sormak ve uygulamalara katılmak için canlı oturumları takip etmenizi öneririz.
Evet. Aynı kurumdan birden fazla katılımcı programa dahil olabilir; ekipler için kuruma özel dönem planlaması da yapılabilir. Kurumsal koşullar için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Evet. İhtiyaç analizi raporu, öğrenme tasarımı ve ölçüm çerçevesi gibi çalışmalar modüllere yayılır; son modülde kendi kurumunuz için yıllık L&D planı ve akademi yol haritası hazırlayarak sunum gerçekleştirirsiniz.
Sertifika almak için programın devam koşulunu sağlamanız yeterlidir. Modüllerdeki uygulama çalışmalarını tamamlamanız, öğrendiklerinizi pekiştirmeniz açısından önerilir.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Öğrenme ve Gelişim Yöneticiliği Sertifika Programı
3. Dönem · ₺48.000
BENZER PROGRAMLAR

İlgili eğitimler

İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.

Tüm İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi programları (213)
BU ALANDAKİ DİĞER PROGRAMLAR