Değişim Yönetimi — Prosci ADKAR
- 24 saat
- Canlı Online
- 23 Aralık 2026 başlangıç
- 7 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
Prosci ADKAR modeli çerçevesinde kurumsal değişim süreçlerini bireysel benimseme ekseninde yöneten, değişim liderlerini ve proje ekiplerini güçlendiren sertifika düzeyi program.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Bir değişim girişimini ADKAR aşamalarına ayırarak aksaklığın hangi aşamadaki boşluktan kaynaklandığını teşhis edebilir
Farkındalık, istek, bilgi, yetenek ve pekiştirme boşlukları için aşamaya özgü müdahale planı kurabilir
Sponsor, yönetici ve ilk kademe lider rollerini tanımlayıp değişim yönetimi planlarını proje takvimiyle entegre yönetebilir
Değişim başarısını benimseme oranı, kullanım yoğunluğu ve ROC gibi metriklerle değerlendirebilir
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kendi kurumunuzdaki bir dönüşüm için ADKAR boşluk analizi ve aşamaya özgü müdahale planı hazırlar, çalıştayda sunup geri bildirim alırsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
ADKAR aşama tanımları ve puanlama rehberi, sponsor yol haritası örnekleri, direnç kayıt örnekleri ve ROC hesaplama notları paylaşılır.
Araç Uygulamaları
ADKAR boşluk analizi puanlama formu, sponsor koalisyon haritası, değişim yönetimi plan şablonları ve benimseme metrikleri panosu kullanılır.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Değişim yönetiminin organizasyonel başarı üzerindeki etkisi
- Prosci araştırma temeli: 6000 proje verisiyle ortaya çıkmış bulgular
- ADKAR modelini diğer değişim çerçevelerinden ayıran unsurlar
- Organizasyonel ve bireysel değişim farkının önemi
- Prosci 3-Aşamalı süreç ve PCT Modeli genel bakış
- A - Awareness: Farkındalık oluşturmak için iletişim stratejileri
- D - Desire: Katılım isteğini artıran motivasyon teknikleri
- K - Knowledge: Eğitim tasarımı ve bilgi aktarımı
- A - Ability: Beceri geliştirme ve uygulamalı çalışma
- R - Reinforcement: Sürdürülebilir davranış değişimi mekanizmaları
- ADKAR değerlendirmesi ile bireysel boşluk belirleme
- En zayıf halka: hangi ADKAR unsuru engel?
- Direnç kaynakları ve engel profilleri
- Hedefli müdahale: boşluğa özel aksiyon planlaması
- Sponsor ve yönetici rolünün ADKAR boyutları
- Etki analizi ve paydaş değerlendirmesi
- İletişim planı: mesaj hedef kanal zamanlama
- Sponsor eylemi planı ve liderlik hizalama
- Eğitim ihtiyacı analizi ve eğitim planı
- Direnç yönetimi ve müdahale planlama
- Proje yönetimi ile değişim yönetimini entegre etme
- Proje takviminde değişim aktivitelerine yer açma
- Değişim yönetimi raporu ve proje durumu ilişkilendirme
- İletişim köprüsü: proje yöneticisi ve değişim yöneticisi
- Agile projelerde ADKAR uyarlaması
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.
- Davranış Analizi Uygulayıcılığı (DISC) Sertifika Programı
- İnsan Kaynakları İş Ortaklığı (HRBP) Sertifika Programı
- İş Gücü Maliyeti Analizi ve Bütçeleme
- İK için Tasarım Düşüncesi
- 4 Günlük Çalışma Haftası Pilotları
- Esnek Çalışma Modelleri Tasarımı
- İK Ortak Hizmet Merkezi Tasarımı
- Skill-Based Organization (SBO)