İnsan Kaynakları İş Ortaklığı (HRBP) Sertifika Programı
- 48 saat
- Canlı Online
- 26 Eylül 2026 başlangıç
- 15 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
İş birimlerinin güvenilir iş ortağı olun. HRBP yetkinlikleri, iş gücü planlama, İK analitiği ve değişim yönetimini 48 saatlik canlı online programda uygulamalı öğrenin.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Operasyonel İK ile stratejik iş ortaklığı arasındaki farkı netleştirerek HRBP rolünü kendi kurumunuzda konumlandırabileceksiniz.
İş biriminin stratejik önceliklerini analiz edip somut bir İK gündemine çevirebileceksiniz.
Yöneticilerle güvene dayalı bir iş ortaklığı ilişkisi kurabilecek ve ilk 90 gün planınızı hazırlayabileceksiniz.
Organizasyon tasarımı ve yeniden yapılanma süreçlerinde değişim yönetimi modellerini uygulayabileceksiniz.
Talep tahmini ve yetkinlik boşluğu analiziyle iş birimine özel iş gücü planı hazırlayabileceksiniz.
Kritik roller için yedekleme planları kurgulayabilecek, iç terfi ile dış işe alım dengesini yönetebileceksiniz.
Performans ve bağlılık verilerini yorumlayarak elde tutma stratejileri geliştirebileceksiniz.
Ücret ve ödüllendirme kararlarında piyasa kıyaslaması ve iç eşitlik ilkelerini kullanabileceksiniz.
İK metriklerini analiz edip bulgularınızı üst yönetime veri destekli bir hikaye ile sunabileceksiniz.
Gerçek vakalar üzerinde çalışarak zor yönetici görüşmelerini yapılandırılmış bir yaklaşımla yönetebileceksiniz.
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Projeler
Bir iş birimi için iş gücü planı, İK analitiği çıktısı ve değişim yönetimi yaklaşımı içeren uçtan uca bir HRBP çalışması hazırlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
İş gücü planlama şablonları, HRBP paydaş görüşme çerçeveleri ve değişim yönetimi kontrol listeleri katılımcıya kalır.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Vaka Çalışmaları
Gerçek iş ortaklığı senaryoları üzerinden vaka çalışmaları ve rol çalışmaları yaparak yöneticilerle güven kuran diyalogları birlikte prova edersiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
15 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- İK iş ortaklığı kavramı ve rolün gelişimi
- Operasyonel İK ile stratejik HRBP arasındaki farklar
- Dave Ulrich modeli: iş ortağı, uzmanlık merkezi, paylaşılan hizmetler
- HRBP yetkinlik profili: iş bilgisi, danışmanlık ve veri okuryazarlığı
- Farklı ölçek ve sektörlerde HRBP rolünün konumlanması
- Kişisel yetkinlik değerlendirmesi ve gelişim yol haritası
- İş stratejisi, iş modeli ve rekabet önceliklerini okuma
- Temel finansal tablolar: gelir tablosu ve bütçe okuryazarlığı
- İş biriminin önceliklerini İK gündemine çevirme
- Sektör ve pazar dinamiklerinin insan kaynağına etkisi
- Balanced Scorecard ile İK hedeflerini kurum stratejisine bağlama
- İş gücü maliyetlerini ve verimlilik göstergelerini yorumlama
- Dinleme turu: iş birimini sahada tanıma yöntemleri
- Yöneticilerle güven inşası ve paydaş haritalama
- İlk 90 gün planı: öncelikler, hızlı kazanımlar, ilişki ağı
- Danışmanlık becerileri: doğru soruları sorma ve ihtiyaç analizi
- GROW modeli ile yöneticiye koçluk yaklaşımı
- İş ortaklığı ilişkisinin katma değerini ölçme
- Organizasyon tasarımı ilkeleri ve HRBP'nin katkısı
- Yapı seçenekleri: fonksiyonel, matris ve çevik organizasyon modelleri
- Rol tasarımı ve iş tanımlarının güncellenmesi
- Yönetim kademeleri ve kontrol alanı (span of control) analizi
- RACI matrisi ile rol ve sorumluluk netleştirme
- Organizasyonel etkinlik ve sağlık göstergeleri
- Değişim yönetimi modelleri: Kotter 8 adım, ADKAR, Lewin
- Büyüme, küçülme ve yeniden yapılanma senaryoları
- Paydaş analizi ve değişim etki değerlendirmesi
- Değişim direncini yönetme ve iletişim planlama
- Değişim ağı kurma: sponsorlar ve değişim elçileri
- Değişimin başarısını ölçme: benimseme göstergeleri ve geri bildirim
Program Sertifikası
Programı tamamlayıp final sınavını başarıyla geçtiğinde sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
- Sınavla kazanılır
Eğitim sonunda çevrimiçi final sınavına girersin; başarıyla tamamladığında sertifikan sistemde otomatik oluşturulur.
- QR ile doğrulanabilir
Sertifikandaki QR kod ile işverenler geçerliliğini saniyeler içinde doğrular.
- LinkedIn profilinde
Sertifikanı LinkedIn profiline tek tıkla ekler, ağınla paylaşırsın.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.