Hata Kültürü ve Öğrenme
- 18 saat
- Canlı Online
- 12 Aralık 2026 başlangıç
- 7 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
Hataları öğrenme fırsatına dönüştüren kurum kültürü geliştirme programı. Suçlamayan süreçler, bireysel sorumluluk ve öğrenen organizasyon becerileriyle ekip performansını yükseltin.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Ekipte psikolojik güvenliği ölçüp bildirim önündeki engelleri tespit edebilir
Suçlayıcı olmayan olay değerlendirme toplantılarını yapılandırılmış biçimde yönetebilir
İsimsiz veya açık bildirim seçenekleri içeren bir hata raporlama sistemi kurabilir
Öğrenilen derslerin süreçlere yansıyıp yansımadığını göstergelerle değerlendirebilir
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kendi kurumunuz için bildirim akışı, suçlayıcı olmayan olay değerlendirme formatı ve öğrenilen ders paylaşım düzenini içeren bir hata kültürü dönüşüm planı hazırlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
Psikolojik güvenlik ölçüm anketi, olay değerlendirme toplantı rehberi, öğrenilen ders kayıt formatı ve yönetici iletişim kılavuzu paylaşılır.
Araç Uygulamaları
Çalışmalar suçlayıcı olmayan olay inceleme formatı, adil kültür karar ağacı ve öğrenilen ders kayıt defteri şablonuyla yürütülür.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Hata kültürü nedir ve neden stratejik öneme sahiptir
- Suçlama kültüründen öğrenme kültürüne tarihsel geçiş
- Sağlık ve havacılık sektöründen güvenlik kültürü dersleri
- Hata türleri: önlenebilir, karmaşık ve sınırda hatalar
- Hatanın maliyeti ve öğrenmenin değeri karşılaştırması
- Türk iş kültüründe hatanın yeri ve dönüşüm fırsatı
- Hata karşısında savunmacılığın nörobilimsel temeli
- Öz-şefkat ve büyüme zihniyeti uygulamaları
- Hata kabulü ve sorumluluk alma süreci
- Utanç ile suçluluk arasındaki fark
- Başarısızlık öyküleri paylaşma kültürü (FailFest)
- Kişisel öğrenme günlüğü tutma yöntemi
- Ekip retrospektifi yönetimi: aşamalar ve teknikler
- Blame-free postmortem nasıl yönetilir
- 5 Neden (5 Whys) ve kök neden analizi
- Balık kılçığı diyagramı uygulama atölyesi
- Hatadan öğrenilen dersleri belgeleme sistemi
- Ekip öğrenme döngüsünü hızlandırma
- Anomali ve yakın-kaçış raporlama kültürü
- Hata bildirim sistemlerinin tasarım ilkeleri
- Anonim ve isimli raporlama sistemleri karşılaştırması
- Havacılık ASRS modelinden dersler
- Dijital hata takip araçları ve entegrasyonu
- Raporlanan hataya kurumsal yanıt protokolü
- Yöneticinin hata karşısındaki ilk tepkisinin önemi
- Hata paylaşımını ödüllendiren liderlik davranışları
- Model olma: yöneticinin kendi hatalarını paylaşması
- Hesap verebilirlik ile suçlamayı birbirinden ayırmak
- Hata sonrası motivasyon ve toparlanma koçluğu
- Ekip güvenliğini yeniden inşa etme adımları
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.
- Assessment Center Uzmanlığı Sertifika Programı
- Davranış Analizi Uygulayıcılığı (DISC) Sertifika Programı
- İnsan Kaynakları İş Ortaklığı (HRBP) Sertifika Programı
- Eğitim ve Gelişim Yönetimi
- İş Gücü Maliyeti Analizi ve Bütçeleme
- İK için Tasarım Düşüncesi
- 4 Günlük Çalışma Haftası Pilotları
- Esnek Çalışma Modelleri Tasarımı