İNSAN KAYNAKLARI VE YETENEK YÖNETİMİ

İşe Alım ve Oryantasyon

  • 18 saat
  • Canlı Online
  • 22 Aralık 2026 başlangıç
  • 10 modül
  • Sertifikalı
Yetkinlik bazlı mülakat pratiği
Davranış temelli soru setleriyle mülakat simülasyonları yaparak değerlendirme tutarlılığınızı artırırsınız.
İlk doksan gün planı
Yeni çalışanın ilk üç ayını hafta hafta planlayan bir oryantasyon kurgusu hazırlarsınız.
Uçtan uca süreç bakışı
İş gücü planından işten çıkış görüşmesine kadar tüm adımları tek bir akış içinde ele alırsınız.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

İşe alım sürecini iş gücü planlamasından aday bulmaya, yetkinlik bazlı mülakattan referans kontrolüne ve oryantasyona kadar uçtan uca ele alan uygulamalı bir programdır. Kendi kurumunuzun süreçleri üzerinde çalışarak mülakat sorularınızı, oryantasyon planınızı ve işten çıkış görüşmesi yapınızı yeniden kurgularsınız.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Size uygun dönemi seçin; seçiminiz bilgi talebinize eklenir. Ücret ve ödeme planı üye girişiyle görünür.

Fiyatlar üyelere açık
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 22 Aralık 2026
Süre: 18 saat
Günler: Sal - Per
Saat: 19:00 - 22:00
Fiyat için üye girişi yapın
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 26 Aralık 2026
Süre: 18 saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 14:00 - 17:00
Fiyat için üye girişi yapın
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 23 Ocak 2027
Süre: 18 saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 14:00 - 17:00
Fiyat için üye girişi yapın
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 26 Ocak 2027
Süre: 18 saat
Günler: Sal - Per
Saat: 19:00 - 22:00
Fiyat için üye girişi yapın
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

İşe alım, insan kaynaklarının kuruma en görünür ve en maliyetli etkisini yarattığı süreçtir; yanlış işe alım kararının bedeli yalnızca ilan ve süreç masrafı değil, kaybedilen zaman, ekip verimliliği ve müşteri deneyimidir. Sürecin kalitesi ise ilan metninden çok öncesinde, iş gücü planlamasının doğru yapılmasına ve rolün gerektirdiği yetkinliklerin ölçülebilir biçimde tanımlanmasına bağlıdır. Program, 12K İnsan Kaynakları Mükemmellik Modeli'nin işe alım ve oryantasyon kriteri temel alınarak on modül halinde kurgulanmıştır; iş gücü planlama, aday bulma, mülakat teknikleri, yetkinlik bazlı mülakatlar, referans kontrolü, iş sözleşmesi, oryantasyon ve işten çıkış görüşmesi konularını kapsar. Katılımcılar örnek bir pozisyon için yetkinlik bazlı soru seti hazırlar, mülakat simülasyonlarında hem görüşmeci hem gözlemci rolünü üstlenir ve program sonunda ilk doksan günü kapsayan bir oryantasyon planı üretir.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • İş gücü planına dayalı olarak pozisyon ihtiyacını ve aday profilini tanımlayabilir

  • Rolün yetkinliklerine dayalı soru seti ve değerlendirme ölçeğiyle mülakat yürütebilir

  • Referans kontrolü ve teklif aşamasını yapılandırılmış biçimde yönetebilir

  • İlk doksan günü kapsayan bir oryantasyon programı kurgulayıp etkisini değerlendirebilir

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Proje

Seçtiğiniz bir pozisyon için yetkinlik bazlı mülakat soru seti, değerlendirme formu ve ilk doksan günlük oryantasyon planı hazırlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

Pozisyon talep formu, yetkinlik bazlı soru bankası, mülakat değerlendirme ölçeği, referans kontrol formu ve işten çıkış görüşmesi soru seti verilir.

Araç Uygulamaları

Aday takip sistemlerinin süreç akışı, ilan yayınlama kanalları ve işe alım metriklerinin raporlanması örnek kurgularla gösterilir.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Ön Hazırlık Materyali

Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

10 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.

  • LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.

  • Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
İşe Alım ve Oryantasyon
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
KİMLER İÇİN

Bu program kimin için?

Kimler için uygun

  • Kariyer değiştirmek isteyen profesyoneller
  • Yeni mezunlar ve iş arayanlar
  • Mevcut becerilerini geliştirmek isteyenler
  • Freelance çalışmak isteyenler

Kimler için uygun değil

  • Kısa sürede sertifika isteyenler
  • Kendi başına öğrenmeyi tercih edenler
  • Aktif katılım sağlayamayanlar
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Hazır bir programı size uyarlamayız. Önce şirketinizin önceliklerini, ekibinizin mevcut yetkinlik seviyesini ve ulaşmak istediğiniz iş sonucunu anlarız; programı bu gerçekliğe göre kurgularız. İçerik, vaka örnekleri ve uygulamalar sizin sektörünüzden ve gündeminizden çıkar — genel bir eğitim değil, sizin için tasarlanmış bir gelişim mimarisi alırsınız.
Başarıyı katılımcı memnuniyetiyle değil, davranış ve performans değişimiyle tanımlarız. Program başında sizinle birlikte ölçülebilir hedefler belirler, başlangıç seviyesini saptar ve eğitim sonrası bu hedeflere göre değerlendirme yaparız. Amaç, ekibin ne öğrendiğini değil, öğrendiklerini işe nasıl taşıdığını görmektir.
Programları, ilgili alanda hem saha hem öğretme deneyimine sahip uzmanlar yürütür. Bizim için kıstas akademik unvan değil, konuyu kurumsal bir bağlamda uygulanabilir kılma yetkinliğidir. Eğitmen kadrosunu da programın hedefine ve ekibinizin seviyesine göre eşleştiririz.
Süreç dört adımda işler: ihtiyaç analizi, programın tasarımı, uygulama ve etki değerlendirmesi. Kapsamına göre değişmekle birlikte, ihtiyaç analizinden ilk oturuma kadar olan süre genellikle birkaç hafta içinde tamamlanır. Acil gündemlerde bu süreci hızlandıracak şekilde de çalışabiliriz.
Formatı içerik belirler, tercih değil. Beceri ve uygulama gerektiren programları yüz yüze, bilgi aktarımı ağırlıklı olanları uzaktan, çoğu programı ise ikisini birleştiren karma bir kurguda yürütürüz. İstanbul'daki kampüslerimizde ya da sizin lokasyonunuzda uygulanabilir.
Bir programın değeri son oturumda değil, sonraki haftalarda belli olur. Bu yüzden eğitim sonrası uygulama desteği, ölçüm ve gerektiğinde pekiştirme oturumlarını sürecin parçası olarak kurgularız. Öğrenmenin işe yerleşmesi, bizim için programın tamamlanmasından daha önemlidir.
İhtiyaç analizi sırasında paylaştığınız her bilgi gizlilik esasıyla ele alınır ve yalnızca programın tasarımı için kullanılır. Gerektiğinde gizlilik sözleşmesi çerçevesinde çalışırız.
Standart bir liste fiyatı yerine, programın kapsamına, süresine ve katılımcı sayısına göre size özel bir teklif hazırlarız. Net bir kapsam üzerinde anlaştığımızda, sürpriz kalem içermeyen şeffaf bir teklifle ilerleriz.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
İşe Alım ve Oryantasyon
Hafta İçi Grubu · 22 Aralık 2026
BENZER PROGRAMLAR

İlgili eğitimler

İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.

Tüm İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi programları (213)
BU ALANDAKİ DİĞER PROGRAMLAR