İK İş Ortağı (HRBP) Sertifika Programı
- 24 saat
- Canlı Online
- 13 Aralık 2026 başlangıç
- 8 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
HRBP rolünün tüm yetkinliklerini kapsayan; iş birimleriyle stratejik ortaklık kuran, veri odaklı kararlar alan İK profesyonelleri yetiştiren sertifika programı.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
İş biriminin stratejisini, gelir modelini ve önceliklerini okuyup bunları insan kaynağı gündemine bağlayan bir HRBP planı kurabilir.
Organizasyon tasarımı, iş gücü planlaması ve kritik rol analizini kullanarak yapısal değişiklikleri yönetebilir.
Devir oranı, doluluk süresi, katılım ve iç hareketlilik verilerini yorumlayarak yetenek risklerini değerlendirebilir.
Yöneticilerle performans, ücret ve yapı konularındaki zor konuşmaları kanıta dayalı biçimde yürütebilir.
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kendi iş biriminiz için organizasyon analizi, kritik rol haritası, yetenek riski değerlendirmesi ve aksiyon planı içeren HRBP sertifika projesi hazırlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
HRBP yetkinlik haritası, iş birimi tanı görüşmesi soru seti, kritik rol analiz şablonu ve iş gücü planlama çerçevesi katılımcılarla paylaşılır.
Araç Uygulamaları
Devir oranı ve doluluk süresi hesaplamaları örnek veri setleriyle çalışılır; yönetici geri bildirim ve zor konuşma senaryoları rol oyunuyla prova edilir.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
8 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- HRBP rolünün tanımı ve evrimi
- Operasyonel İK ile stratejik HRBP arasındaki fark
- Dave Ulrich modeli ve iş ortağı çerçevesi
- HRBP yetkinlik profili ve yol haritası
- Farklı organizasyon büyüklüklerinde HRBP rolü
- HRBP sertifika programı yapısı ve çıktılar
- İş stratejisini okuma ve İK için yorumlama
- İş birimlerine gidin: alan gezisi ve dinleme turu
- İş biriminin stratejik önceliklerini İK dilinde çevirmek
- İş biriminde güven inşası: ilk 90 gün
- HRBP olarak veri ve anlayışla diyalog kurma
- İş ortağı ilişkisinin faydasını ölçmek
- Organizasyon tasarımı temelleri ve HRBP rolü
- Rol tasarımı ve iş gereklilikleri güncellemesi
- Yeniden yapılanma ve büyüme süreçleri yönetimi
- Organizasyonel etkinliği ölçme araçları
- Ekip dinamikleri ve organizasyonel sağlık analizi
- Değişim yönetimi modellerini HRBP bağlamında uygulama
- İş gücü planlaması için talep tahmin modeli
- İş biriminin yetkinlik boşluğu analizine HRBP katkıları
- Kritik rol envanteri ve yedekleme planlama
- İç terfi dış işe alım dengesi kararı
- Sezonsal ve proje bazlı insan kaynağı talepleri
- İş gücü planını bütçe ile senkronize etme
- Çalışan katılımı: HRBP rol ve müdahale noktaları
- Yüksek performanslı çalışanlar için elde tutma stratejisi
- Düşük performans: erken teşhis ve müdahale planı
- Çalışan çatışmalarında HRBP arabuluculuk rolü
- Çıkış görüşmeleri ve analizi ile elde tutma öğrenmesi
- Çalışan refahını iş sonuçlarıyla bağlayan vaka çalışmaları
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.
- Öğretim Tasarımcılığı Sertifika Programı
- Train the Trainer (Eğiticinin Eğitimi) Sertifika Programı
- Öğrenme ve Gelişim Yöneticiliği Sertifika Programı
- Assessment Center Uzmanlığı Sertifika Programı
- Davranış Analizi Uygulayıcılığı (DISC) Sertifika Programı
- Eğitim ve Gelişim Yönetimi
- 4 Günlük Çalışma Haftası Pilotları
- Esnek Çalışma Modelleri Tasarımı