İNSAN KAYNAKLARI VE YETENEK YÖNETİMİ

Üst Düzey Yetenek Onboarding

  • 18 saat
  • Canlı Online
  • 14 Aralık 2026 başlangıç
  • 6 modül
  • Sertifikalı
İlk 90 gün planı
Yeni üst düzey yöneticinin ilk üç ayını hafta hafta planlayan bir çerçeve hazırlarsınız.
Güç haritasını okumak
Kurumdaki karar mekanizmalarını ve etki ağlarını görünür kılan bir harita çıkarırsınız.
Tekrarlanabilir onboarding sistemi
Tek seferlik karşılama yerine her üst düzey işe alımda işleyen bir düzen kurarsınız.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Kuruma yeni katılan üst düzey yöneticilerin ilk 90 günde etkili olmasını sağlayan yapılandırılmış entegrasyon programı tasarımı ve uygulama yöntemlerini öğretir.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 14 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 27 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 15 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 28 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 14 Haziran 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Üst düzey işe alımlarda başarısızlığın nedeni genellikle teknik yetersizlik değil; kültürü okuyamamak, doğru paydaş ilişkilerini kuramamak ve ilk aylarda yanlış önceliklere yönelmektir. Bu düzeydeki bir ayrılmanın kuruma maliyeti hem doğrudan işe alım gideri hem de kaybedilen zaman ve momentum olarak ortaya çıkar. Onboarding, bir karşılama sürecinden çok liderlik entegrasyonu tasarımıdır. Altı modüllük program üst düzey onboarding çerçevesinin tasarımından kültür ve güç haritasını okumaya, ilk 90 günün hızlı kazanım ve güven planından ekiple hızlı entegrasyona ilerler. Beşinci modül İK tarafında tekrarlanabilir bir onboarding sistemi kurar; son modül özel durumları uygulama atölyesiyle ele alır. Katılımcı belirli bir üst düzey rol için paydaş haritası, ilk 90 gün planı ve başarı göstergelerini içeren bir onboarding dosyası hazırlar.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Üst düzey onboarding sürecini rol, paydaş ve zaman ekseninde tasarlayabilir.

  • Kurum kültürünü ve güç haritasını okuyup yeni yöneticiye aktarabilir.

  • İlk 90 gün planını hızlı kazanımlar ve güven inşası üzerine kurabilir.

  • Onboarding etkinliğini göstergelerle izleyip sistemi iyileştirebilir.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Proje

Belirli bir üst düzey rol için paydaş haritası, ilk 90 gün planı ve başarı göstergelerini içeren bir onboarding dosyası hazırlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

Onboarding yol haritası şablonu, paydaş görüşme soru seti, 30-60-90 gün kontrol listesi ve gerçek vaka örnekleri paylaşılır.

Araç Uygulamaları

Paydaş etki matrisi, kültür okuma anketi, 30-60-90 gün planlama çizelgesi ve onboarding gösterge takip formu üzerinde çalışırsınız.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Ön Hazırlık Materyali

Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

6 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Onboardingin Stratejik Önemi: Neden Üst Yönetim Özelleşmeli
  • İlk 30-60-90 Gün Çerçevesi Tasarımı
  • Yeni Yöneticinin Başarısızlık Riski Faktörleri
  • Onboarding ile Entegrasyon Farkı
  • Yöneticinin İlk İzlenimini Kurgulama
  • Onboarding Programı Tasarım İlkeleri
KONU BAŞLIKLARI
  • Kurumsal Kültür ve İklim Taraması
  • Resmi Olmayan Gücü Haritalama
  • Kritik İlişkilerin İlk Haftada Kurulması
  • Yeni Yöneticinin Dinleme Turu Tasarımı
  • Kör Noktalar ve Anında Yargı Risklerinden Kaçmak
  • Kültür Uyum Stratejisi Geliştirme
KONU BAŞLIKLARI
  • İlk 90 Günde Hedef ve Çıktı Belirleme
  • Hızlı Kazanımlar ile Güven Oluşturma
  • Kritik Kararların Ertelenmesi mi Alınması mı
  • Ekip Yeteneklerini Hızlıca Değerleme
  • Paydaş Beklentilerini Yönetme
  • İlk Döngüyü Kapatmak: 30. Gün Özeti
KONU BAŞLIKLARI
  • Ekip Toplantısı ile Liderlik Stilini Açıklama
  • Bireysel Görüşmeler ile Ekip Dinamiğini Okuma
  • Hedef ve Beklentilerin Netleştirilmesi
  • Psikolojik Güvenlik Zemini Oluşturma
  • Erken Dönemde Karar Verme ve Etki Yaratma
  • Ekip Onboardinginde Tarafsız Değerleme
KONU BAŞLIKLARI
  • Onboarding Süreci İK Destek Modeli
  • Yönetici Koçu ile Entegrasyon Çalışması
  • Patron Geri Bildirimi: Ne Zaman ve Nasıl
  • Onboarding Kontrol Listesi ve Milestonelar
  • Kurumun Onboarding Programını Geliştirme Önerileri
  • Onboarding Başarısının Ölçülmesi
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.

  • LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.

  • Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
Üst Düzey Yetenek Onboarding
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Üst Düzey Yetenek Onboarding programı, konuyu teoride bırakmadan uygulamaya taşıyacak şekilde tasarlandı. Dersler alanında çalışan eğitmenlerle canlı işlenir; her oturumda kendi işinizden örnekler üzerinde çalışma imkânı bulursunuz.
Programa konuya profesyonel ilgi duyan herkes katılabilir; ön koşul aranmaz. Alanında çalışan uzmanlar, kariyerini bu yöne çevirmek isteyenler ve ekibini geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Program sonunda konunun uygulama düzeyinde hâkimiyetini kazanır, öğrendiklerinizi kendi kurumunuzdaki süreçlere doğrudan taşıyabilecek seviyeye gelirsiniz.
Evet. Her modülde konuyla ilgili uygulama, vaka çalışması veya atölye bölümü yer alır; öğrendiğiniz her başlığı derste birlikte deneyimlersiniz.
Evet. Ders sunumları, şablonlar ve kontrol listeleri hesabınıza tanımlanır; program bitiminde de erişiminiz devam eder.
Evet. Programı tamamladığınızda dijital doğrulama kodlu Mindset Institute sertifikanız hesabınıza otomatik olarak tanımlanır; PDF olarak indirebilir, LinkedIn profilinize ekleyebilirsiniz.
Program 18 saat ve 3 hafta sürer. Hafta içi grubu Salı ve Perşembe akşamları 19:00-22:00, hafta sonu grubu Cumartesi-Pazar günleri işlenir. Dersler canlı ve çevrimiçidir; kayıtlarına sonradan erişebilirsiniz.
Kaydınızı site üzerinden kredi kartı ya da havale/EFT ile tamamlayabilirsiniz. Kredi kartına taksit ve aylık blokesiz ödeme seçenekleri mevcuttur; ödeme adımında size uygun olanı seçebilirsiniz.
Evet. Program, kurumunuzun ihtiyacına göre kapalı grup olarak, içerik ve takvim uyarlamasıyla planlanabilir. Kurumsal ekibimizle iletişime geçmeniz yeterlidir.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Üst Düzey Yetenek Onboarding
Hafta İçi Grubu · ₺54.000· Growth: ₺54.000