Toplam Ödül Stratejisi (Total Rewards)
- 18 saat
- Canlı Online
- 12 Aralık 2026 başlangıç
- 8 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
Ücret yan haklar kariyer ve çalışma ortamını bütünleştiren toplam ödül stratejisi geliştirin; yetenek çekme elde tutma ve motivasyon üzerindeki birleşik etkiyi en üst düzeye çıkarın.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Toplam ödül bileşenlerini tek bir çerçevede haritalayarak kuruma özgü bir strateji kurabilir
Temel ve değişken ücret yapısını iş değerlemesi ve piyasa verileriyle uyumlu biçimde tasarlayabilir
Tanıma, refah ve gelişim bileşenlerini çalışan segmentlerine göre yönetebilir
Algılanan değer ve bağlılık göstergeleriyle ödül stratejisinin kurumsal etkisini değerlendirebilir
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kurumunuz için bileşen karması, bütçe dağılımı, iletişim planı ve ölçüm göstergelerini içeren toplam ödül stratejisi belgesi.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
Ödül bileşeni haritalama tablosu, çalışan değer önerisi mesaj çerçevesi, toplam ödül beyanı şablonu ve segment bazlı tercih anketi soru seti.
Araç Uygulamaları
İş değerleme ve kademe yapısı çalışma sayfaları, piyasa ücret karşılaştırma tabloları ve ödül bütçesi senaryo modelleme dosyaları.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
8 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Total rewards nedir ve neden bütünsel yaklaşım gerekir
- WorldatWork total rewards modeli
- Beş bileşen: ücret yan haklar kariyer tanıma refah
- Bireysel motivasyon ile kurumsal stratejiyi dengeleme
- Total rewards ile çalışan değer önermesinin ilişkisi
- Başarılı total rewards programlarından örnekler
- İş stratejisi ile total rewards hizalaması
- Çalışan segmentasyonu ve farklı gruplara uyarlanmış ödüller
- Rekabetçi konumlanma kararları
- Total rewards maliyetinin yönetimi
- Strateji belgesi hazırlama ve onay süreci
- Stratejiyi periyodik gözden geçirme döngüsü
- Temel ücret stratejisi ve piyasa konumlandırması
- Değişken ücret mimarisi: kısa ve uzun vadeli
- Hisse ve mülkiyet planlarının stratejik rolü
- Prim tasarımında iş sonuçları bağlantısı
- Ücret şeffaflığı ve iletişim stratejisi
- Ücret bireyselleştirme eğilimleri
- Kariyer patikasının ödül paketi içindeki yeri
- Öğrenme ve gelişim fırsatlarının para değeri
- İç hareketlilik ve terfi süreçlerinin tasarımı
- Mentorluk ve koçluk ödül olarak konumlandırma
- Gelişim garantisi ve bireysel taahhüt
- Kariyer bileşenini çalışanlara iletme
- Tanıma programlarinin total rewards içindeki konumu
- Finansal ve finansal olmayan tanımanın dengesi
- Çalışan refahı: fiziksel zihinsel finansal sosyal
- Esnek çalışma ve yaşam kalitesi düzenlemeleri
- Psikolojik güvenlik ve ait olma hissinin ödül boyutu
- Refah yatırımının bağlılık ve üretkenliğe etkisi
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.