Stratejik İşgücü Planlaması
- 18 saat
- Canlı Online
- 13 Aralık 2026 başlangıç
- 7 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
İş stratejinizle tam uyumlu uzun vadeli işgücü yol haritaları oluşturun; yetenek açıklarını öngörüp kritik rollerde sürdürülebilir liderlik kapasitesi yaratın.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
İş stratejisini talep sürücülerine bağlayarak gelecek dönem rol ve yetkinlik ihtiyacını modelleyebilir
Farklı büyüme ve daralma senaryoları için işgücü arz-talep açığını hesaplayıp stres testi uygulayabilir
Kritik roller için yetenek havuzu ve halef planlaması yapısını kurabilir, hazırlık düzeyini izleyebilir
İşgücü dönüşüm planının ilerleyişini gösterge seti üzerinden ölçüp üst yönetime hesap verebilir biçimde raporlayabilir
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kendi biriminiz için kritik rolleri, üç yıllık arz-talep açığını ve kapatma aksiyonlarını içeren stratejik işgücü planı hazırlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
Kritik rol tanımlama kılavuzu, halef planlaması hazırlık matrisi, işgücü senaryo varsayım seti ve örnek sektör vakaları paylaşılır.
Araç Uygulamaları
Arz-talep açığı hesap şablonu, dokuz kutu yetenek değerlendirme formu, senaryo planlama kanvası ve işgücü gösterge panosu taslağı kullanılır.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Operasyonel işgücü planlamasının ötesi: stratejik düşünce çerçevesi
- İş modeli değişikliklerinin işgücü etki analizi
- Uzun vadeli senaryo planlaması: 3-5 yıl ufku
- PESTLE analiziyle dış çevre ve emek piyasası değişkenleri
- Yönetim kurulu ve CHRO beklentilerinin yönetimi
- Stratejik İK planlama takımının oluşması: roller ve yetkinlikler
- Gelecekte ortadan kalkacak ve ortaya çıkacak roller haritalaması
- Yetkinlik mimarisi: kritik, büyüyen, azalan beceriler
- Otomasyon ve Yapay Zeka etkisiyle rol dönüşümü analizi
- Dünya Ekonomi Forumu becerileri: 2025-2030 yetkinlik boşlukları
- İş ailesi bazlı gelecek işgücü ihtiyaç modeli
- Yetkinlik değişim hızı analizi ve önceliklendirme
- Senaryo matrisi: büyüme, durgunluk, dönüşüm, kriz
- Her senaryo için asgari stratejik işgücü konfigürasyonu
- Monte Carlo simülasyonu ile işgücü talep aralığı
- Senaryo bazlı yedekleme planlarının kritik rollere atanması
- Senaryo planlama atölye yöntemi: cross-fonksiyonel katılım
- Senaryo sonuçlarının liderlikle paylaşılması ve onay süreci
- 9-kutu performans-potansiyel matrisi uygulaması
- Kritik pozisyonlar için halef havuzu: hazırlık süre analizi
- Yüksek potansiyel programı: tespit kriterleri ve geliştirme yolu
- Liderlik boru hattı denetimi ve boşluk izleme
- Halef planlamasının organizasyona iletilme yaklaşımları
- Halef planında çeşitlilik ve kapsayıcılık boyutunu entegre etmek
- Kritik rol bazlı iş veren markası ve kaynak stratejisi
- Pipeline geliştirme: üniversite, bootcamp, gig economy
- Stratejik işe alımda önde gelme modeli: talep öncesi hazırlık
- Yüksek potansiyel ve kritik rol tutundurma mekanizmaları
- Emekli çalışanlar ve danışmanlık yoluyla bilgi transferi
- Küresel yetenek hareketliliği ve çoklu lokasyon stratejisi
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.