Modern Performans Yönetimi (Sürekli Geri Bildirim)
- 18 saat
- Canlı Online
- 13 Aralık 2026 başlangıç
- 7 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
Yılda bir kez yapılan değerlendirme döngüsünden sürekli geri bildirim kültürüne geçen organizasyonlar, çalışan gelişimini hızlandırır ve performans potansiyelini yıl boyunca aktive eder.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Mevcut performans sisteminin sınırlarını tespit edip sürekli geri bildirim modeline geçişi tasarlayabilir.
Düzenli check-in ve bire bir görüşme yapısını takvim, gündem ve kayıt düzeniyle kurabilir.
Davranış odaklı geri bildirim çerçevelerini kullanarak somut ve uygulanabilir geri bildirim verebilir.
Hedeflerle geri bildirimi entegre edebilir, programın benimsenmesini ve etkisini ölçüp yönetebilir.
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kurumunuz için check-in takvimi, görüşme kılavuzu, geri bildirim ilkeleri ve ölçüm göstergelerinden oluşan bir performans yönetimi modeli tasarlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
Bire bir görüşme kılavuzu, geri bildirim cümle bankası, check-in formu, yönetici devreye alma planı ve program ölçüm gösterge seti paylaşılır.
Araç Uygulamaları
Geri bildirim rol oyunları, zor görüşme senaryoları, nabız anketi taslakları ve İK yazılımlarındaki sürekli geri bildirim modülleri incelenir.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Yılda bir değerlendirmenin neden yetersiz kaldığı
- Hafıza yanılgısı ve yakın zaman etkisi bias
- GE ve Microsoft reformlarının dersleri
- Performans notunun motivasyona etkisi
- Çalışan beklentilerinin nesle göre değişimi
- Modern performans yönetimi nedir ve ne değildir
- Kültürel çerçeve: güven, psikolojik güvenlik, geri bildirim döngüsü
- Geri bildirim frekans ve format standartları
- Anlık geri bildirim ile planlanmış görüşme farkı
- Liderlerin geri bildirim davranışını modelleme rolü
- Geri bildirim vermek ve almak: iki yönlü tasarım
- Kurumsal geri bildirim dilini standartlaştırma
- Haftalık veya iki haftada bir check-in yapısı
- Ajanda örnekleri: ne konuşulur ne konuşulmaz
- Yöneticinin dinleme ve soru sorma becerileri
- Engeli erken tespit: motivasyon ve kapasite işaretleri
- Notlama ve takip süreci
- Sanal görüşmede bağlantı kalitesi
- Lattice, Betterworks, Leapsome platform karşılaştırması
- Slack entegre geri bildirim modülü örnekleri
- Mobil geri bildirim etkileşimi tasarımı
- Platform benimseme: çalışan direncini aşma
- Veri gizliliği ve anonim geri bildirim dengesi
- Entegrasyon: HRIS, ATS, LMS bağlantısı
- SBI modeli: durum, davranış, etki çerçevesi
- İçerik analizi: cezalandırıcı ve onarıcı dil farkı
- Spesifik ve eylem odaklı geri bildirim yazmak
- Geri bildirim yorgunluğu: dengeyi koruma
- Dış kaynakları dahil etmek: müşterilerden, akranlardan
- Geri bildirim arşivi ile gelişim izi oluşturma
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.
- Assessment Center Uzmanlığı Sertifika Programı
- Davranış Analizi Uygulayıcılığı (DISC) Sertifika Programı
- İnsan Kaynakları İş Ortaklığı (HRBP) Sertifika Programı
- İş Gücü Maliyeti Analizi ve Bütçeleme
- İK için Tasarım Düşüncesi
- 4 Günlük Çalışma Haftası Pilotları
- Esnek Çalışma Modelleri Tasarımı
- İK Ortak Hizmet Merkezi Tasarımı