Yılda bir kez yapılan değerlendirme döngüsünden sürekli geri bildirim kültürüne geçen organizasyonlar, çalışan gelişimini hızlandırır ve performans potansiyelini yıl boyunca aktive eder.
Mindset kurumsal eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinde tercih ediliyor.
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Standart çerçeve ve uygulama vakaları ile harmanlanmış kapsamlı müfredat. Şirketinize göre modül vurgusu uyarlanır.
Lokasyon, takvim ve katılımcı sayısı kurumun operasyonel ritmi ve ekip dağılımı doğrultusunda kurgulanır.
Bağlayıcı olmayan bir ihtiyaç analiziyle başlar. Sonrası tasarlanmış, kontrollü bir süreçtir.
Yanıtını burada bulamadığınız sorular için doğrudan ekibimize danışabilirsiniz.
Aşağıdaki kısa formu doldurun. Kurumsal danışmanımız 24 saat içinde ihtiyaç analizi için size dönüş yapsın.
* ile işaretli alanlar zorunludur · Genellikle aynı iş günü içinde dönüş yapıyoruz.