Çıkış Görüşmeleri ve İşten Ayrılma Yönetimi
- 18 saat
- Canlı Online
- 15 Aralık 2026 başlangıç
- 5 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Programın özü
Çıkış görüşmelerini stratejik bir bilgi kaynağına dönüştürün; ayrılma süreçlerini profesyonelce yönetin ve kurumsal hafızayı koruyun.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Program hakkında
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Savunmaya itmeyen ve gerçek nedeni ortaya çıkaran bir çıkış görüşmesi yapısı kurup yürütebilir.
Ayrılma nedenlerini kategorilere ayırıp birim ve yönetici kırılımında analiz edebilir.
Offboarding sürecini yasal, idari ve bilgi güvenliği adımlarıyla eksiksiz yönetebilir.
Çıkış bulgularını elde tutma aksiyonlarına ve düzenli yönetim raporlamasına dönüştürebilir.
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Proje
Kurumunuz için çıkış görüşmesi soru seti, ayrılma nedeni sınıflandırması, offboarding kontrol listesi ve yönetim raporu formatı hazırlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
Çıkış görüşmesi soru rehberi, ayrılma nedeni taksonomisi, offboarding kontrol listesi ve çeyreklik çıkış raporu şablonu paylaşılır.
Araç Uygulamaları
Çıkış anketi düzeni, devir oranı ve nedene göre kırılım hesap tablosu ile eğilim izleme grafikleri uygulamalı olarak kullanılır.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Ön Hazırlık Materyali
Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Program içeriği
5 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Çıkış görüşmesi vs. çıkış anketi: hangi format ne zaman
- Gönüllü ayrılma nedenlerinin tespitinde güvenilir bilgi kaynağı olarak çıkış
- Çıkış verisini İK stratejisine bağlamak: bağlılık, ücret, kariyer, yönetici
- Çıkış görüşmesi sıklığı ve zamanlama: son gün mü son hafta mı
- Gizlilik ve güven: dürüst cevabı teşvik eden ortam yaratmak
- Çıkış verisi toplamanın hukuki ve KVKK çerçevesi
- Etkili çıkış soruları: nedenler, yönetici, kariyer, iş çevresi
- Açık uçlu ve kapalı soruların dengesi
- Görüşme tekniği: yargısız dinleme ve derinleştirme sorusu
- Kim yapmalı: İK mı yoksa üst yönetici mi
- Uzaktan çıkış görüşmesi için video platform standartları
- Görüşme notlarının belgelenmesi ve gizliliğin korunması
- Çıkış verisi sınıflandırma sistemi: neden kodları ve temalar
- Tema tespiti: frekans analizi ve öncelik sıralaması
- Departman ve yönetici bazlı kıyaslama ve anomali tespiti
- Mevsimsel ve trend analizi: ayrılma zirvelerini anlamak
- Yönetim kuruluna çıkış analizi sunumu: bulgular ve öneriler
- Çıkış verisi ile bağlılık anketi verilerinin entegre yorumlanması
- Offboarding kontrol listesi: bilgi devri, erişim iptali, zimmet iadesi
- Bilgi transferi protokolü: kritik rol için süreç dokümantasyonu
- Dijital varlıkların devralınması: e-posta, dosyalar, lisans hakkı
- Son gün protokolü: veda ritüeli ve ekip iletişimi
- Alumni ilişkisi yönetimi: ayrılan çalışan ağını değerli tutmak
- Olumlu ayrılmanın marka elçisi etkisi: işveren markasına katkı
- Bulguları bekleyen eylem planıyla eşleştirme: SMART aksiyon
- Yönetici bazlı bulgu paylaşımı ve kişisel geri bildirim görüşmesi
- Çıkış analizi üzerine İK müdahale döngüsü: ölç, müdahale, tekrar ölç
- Elde tutma programlarının çıkış verisinden türetilmesi
- Çıkış kültürü oluşturmak: saygınlıkla ayrılmayı normalleştirmek
- Çıkış sürecini iyileştirme: çalışan geri bildiriminden program tasarımı
Program Sertifikası
Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.
LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.
Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.
- Assessment Center Uzmanlığı Sertifika Programı
- Davranış Analizi Uygulayıcılığı (DISC) Sertifika Programı
- İnsan Kaynakları İş Ortaklığı (HRBP) Sertifika Programı
- İş Gücü Maliyeti Analizi ve Bütçeleme
- İK için Tasarım Düşüncesi
- 4 Günlük Çalışma Haftası Pilotları
- Esnek Çalışma Modelleri Tasarımı
- İK Ortak Hizmet Merkezi Tasarımı