İNSAN KAYNAKLARI VE YETENEK YÖNETİMİ

Yıllık Performans Değerlendirme Süreçleri

  • 18 saat
  • Canlı Online
  • 30 Aralık 2026 başlangıç
  • 7 modül
  • Sertifikalı
Kalibrasyonu kolaylaştırın
Yönetici puanlama farklarını tartışmaya açan yapılandırılmış bir kalibrasyon akışı uygularsınız.
Adalet algısını yönetin
Süreç şeffaflığının çalışan algısına etkisini araştırma bulguları ve vakalarla ele alırsınız.
Görüşme yapısı ve prova
Zorlu değerlendirme görüşmelerini rol yapma çalışmalarıyla prova edersiniz.
Paylaş:
Mindset eğitimleri Türkiye'nin 500 büyük şirketinin çalışanları tarafından tercih ediliyor.

500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü

Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
Turkish Airlines
Vodafone
Enerjisa
LC Waikiki
Bosch
Pfizer
Türk Telekom
ABB
Ford Otosan
Allianz
HP
Adobe
Roche
IKEA
Johnson & Johnson
Hyundai
Hayat Kimya
Abdi İbrahim
Digiturk
PROGRAM HAKKINDA

Programın özü

Yıllık performans değerlendirme sürecini etkin biçimde yöneten İK profesyonelleri ve yöneticiler, kalibre edilmiş, adil ve sonuç odaklı değerlendirmelerle terfi ve ödüllendirme kararlarını güçlendirir.

DÖNEMLER

Açık dönemler

Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.

Bireysel fiyatlar gösteriliyor
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 30 Aralık 2026
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 3 Ocak 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 31 Mart 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta Sonu GrubuCanlı Online
Başlangıç: 4 Nisan 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Cmt - Paz
Saat: 10:00 - 13:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
Hafta İçi GrubuCanlı Online
Başlangıç: 30 Haziran 2027
Süre: 18 Saat
Günler: Pzt - Çar
Saat: 19:00 - 22:00
₺54.000
Growth üye:₺54.000
₺4.500 × 12 ay
PROGRAM HAKKINDA

Program hakkında

Yıllık performans değerlendirmesi, kurumların en çok emek harcadığı ve en çok eleştirilen insan kaynakları süreçlerinden biridir. Çoğu zaman sistemin kendisi değil uygulanış biçimi sorunludur: farklı yöneticilerin farklı puanlama eğilimleri, gerekçelendirilmemiş notlar ve yıl boyunca hiç geri bildirim almamış çalışanlar süreci adaletsiz gösterir. Adalet algısı bozulduğunda değerlendirme motivasyonu artırmak yerine düşürür. Yedi modül; yıllık değerlendirme döngüsü tasarımı, self değerlendirme rehberi, kalibrasyon toplantısı kolaylaştırması, sonuçların birey kararlarına dönüştürülmesi, değerlendirme görüşmesi yapısı ve becerileri, adalet algısı ve süreç şeffaflığı ile veri ve analitikle değerlendirme kalitesi başlıklarını kapsar. Kalibrasyon ve görüşme modülleri simülasyonla yürütülür; katılımcılar hem kolaylaştırıcı hem değerlendirici rolünü üstlenir. Program çıktısı, kurum için tasarlanmış bir değerlendirme süreci ve görüşme rehberidir.
KAZANIMLAR

Bu programı tamamladığınızda

Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

  • Yıllık değerlendirme döngüsünü aşama, takvim ve rol dağılımıyla tasarlayabilir.

  • Self değerlendirme ile yönetici değerlendirmesi arasındaki farkları yöneterek süreci yürütebilir.

  • Kalibrasyon toplantılarını kolaylaştırarak değerlendirme tutarlılığını sağlayabilir.

  • Sonuçları ücret, terfi ve gelişim kararlarına adil biçimde bağlayabilir.

PROGRAM KAPSAMI

Programa Dahil Olanlar

Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.

Canlı Dersler

CANLI

Alanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.

Uygulamalı Proje

Kurumunuz için değerlendirme takvimi, kalibrasyon akışı ve görüşme rehberini içeren bir yıllık performans değerlendirme süreci tasarlarsınız.

Eğitmen Desteği

Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, çalışmanıza geri bildirim alın.

Dönem Topluluğu

Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.

Ders Kayıtlarına Erişim

Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.

Şablonlar ve Kaynak Seti

Self değerlendirme formu, kalibrasyon toplantısı kolaylaştırma rehberi, değerlendirme görüşmesi soru seti ve süreç takvimi şablonu paylaşılır.

Araç Uygulamaları

Puanlama dağılım analiz tablosu, dokuz kutu matrisi, değerlendirme görüşmesi rol yapma senaryoları ve kalibrasyon oturumu formu kullanılır.

Katılım Sertifikası

Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.

Ücretsiz Tekrar Hakkı

%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.

Ön Hazırlık Materyali

Program başlamadan önce paylaşılan ısınma dokümanlarıyla ilk derse hazır gelirsiniz.

Mindset Güvencesi

Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.

Emin değil misiniz?

20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.

MÜFREDAT

Program içeriği

7 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.

KONU BAŞLIKLARI
  • Takvim ve sürecin basamaksal planlanması
  • Hazırlama fazları: self değerlendirme yönetici değerlendirme
  • Çoklu kaynak veri toplama dönemi
  • Kalibrasyon öncesi veri standartlaştırma
  • Sonuçlardan kararlara geçiş sürecini yapılandırma
  • Dijital değerlendirme araçları ile süreç otomasyonu
KONU BAŞLIKLARI
  • Nesnel self değerlendirme yapmanın önemi
  • Self değerlendirme yanlılıkları ve onarılması
  • Başarı kanıtı hazırlamak: veri ve örnekler
  • Alanı kullanma: dil ton ve spesifik içerik
  • Yönetici beklentileriyle önceden hizalanma
  • Self değerlendirme sonuçlarını görüşme öncesi paylaşmak
KONU BAŞLIKLARI
  • Kalibrasyon amacı ve katılımcı profili
  • Beklenti eşitleme: puanlama skalasını hizalamak
  • Vaka sunumu yöntemi: güçlendirici tartışma çerçevesi
  • Bias müdahaleleri: cinsiyet unvan etki analizi
  • Anlaşmama durumunda eskalasyon yolu
  • Kalibrasyon tutanağı ve kararların belgelenmesi
KONU BAŞLIKLARI
  • Performans notuyla terfi maaş ve ikramiye bağlantısı
  • Zonlama modeli: yüksek orta düşük performans kutuları
  • Yüksek performanslıyı tutma stratejileri
  • Düşük performanslıyla yapıcı görüşme tasarımı
  • Riske giren çalışan erken uyarı ve PIP süreci
  • Kararların çalışana iletilmesi: zaman ve dil
KONU BAŞLIKLARI
  • Görüşme öncesi hazırlık listesi
  • Açılıştan kapanışa: 5 aşamalı görüşme yapısı
  • Güçlendirilmiş dil: olumlu ve zorlayıcı mesajları dengeleme
  • Çalışan itirazını sınırsızca karşılama
  • Gelişim konuşmasını değerlendirme görüşmeye entegre etme
  • Görüşme sonrası takip planı ve belgeleme
SERTİFİKA

Program Sertifikası

Programı tamamladığında sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.

  • Sertifikan dijital doğrulama kodu taşır; kurumlar kodu girerek geçerliliğini anında doğrulayabilir.

  • LinkedIn profiline tek tıkla ekleyebilir, doğrulama bağlantısıyla paylaşabilirsin.

  • Hesabındaki Sertifikalarım bölümünden istediğin zaman PDF olarak indirebilirsin.

Sertifika örneği
CERTIFICATE
OF  PARTICIPATION
This is to certify that
Mert ERDEM
has successfully completed all courses in
Yıllık Performans Değerlendirme Süreçleri
a course of study offered by Mindset Institute.
verified certificate:
issued upon successful completion
certificate group id:
M026 CP08 0001 0012 0608
Mindset Institute has confirmed the identity of this individual and their participation in the course.
Doğrulama QR
SIKÇA SORULANLAR

Sıkça sorulan sorular

Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Yıllık Performans Değerlendirme Süreçleri programı, konuyu teoride bırakmadan uygulamaya taşıyacak şekilde tasarlandı. Dersler alanında çalışan eğitmenlerle canlı işlenir; her oturumda kendi işinizden örnekler üzerinde çalışma imkânı bulursunuz.
Programa konuya profesyonel ilgi duyan herkes katılabilir; ön koşul aranmaz. Alanında çalışan uzmanlar, kariyerini bu yöne çevirmek isteyenler ve ekibini geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Program sonunda konunun uygulama düzeyinde hâkimiyetini kazanır, öğrendiklerinizi kendi kurumunuzdaki süreçlere doğrudan taşıyabilecek seviyeye gelirsiniz.
Evet. Her modülde konuyla ilgili uygulama, vaka çalışması veya atölye bölümü yer alır; öğrendiğiniz her başlığı derste birlikte deneyimlersiniz.
Evet. Ders sunumları, şablonlar ve kontrol listeleri hesabınıza tanımlanır; program bitiminde de erişiminiz devam eder.
Evet. Programı tamamladığınızda dijital doğrulama kodlu Mindset Institute sertifikanız hesabınıza otomatik olarak tanımlanır; PDF olarak indirebilir, LinkedIn profilinize ekleyebilirsiniz.
Program 18 saat ve 3 hafta sürer. Hafta içi grubu Salı ve Perşembe akşamları 19:00-22:00, hafta sonu grubu Cumartesi-Pazar günleri işlenir. Dersler canlı ve çevrimiçidir; kayıtlarına sonradan erişebilirsiniz.
Kaydınızı site üzerinden kredi kartı ya da havale/EFT ile tamamlayabilirsiniz. Kredi kartına taksit ve aylık blokesiz ödeme seçenekleri mevcuttur; ödeme adımında size uygun olanı seçebilirsiniz.
Evet. Program, kurumunuzun ihtiyacına göre kapalı grup olarak, içerik ve takvim uyarlamasıyla planlanabilir. Kurumsal ekibimizle iletişime geçmeniz yeterlidir.
ÖDEME SEÇENEKLERİ

Kariyerine bugün yatırım yap.

Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.

  • 256-bit SSL ile güvenli ödeme
  • Kişisel bilgileriniz güvende
  • Gizli ücret yok
Havale / EFT

Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.

NASIL İŞLİYOR

Havale / EFT

  1. 1
    Havale/EFT seçin
    Ödeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
  2. 2
    Bankanızı seçin
    Hesap bilgilerini anında görün.
  3. 3
    Transferi yapın
    Açıklamaya sipariş numaranızı yazın.
  4. 4
    Kaydınız onaylanır
    Ödemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
256-bit SSL · Kişisel verileriniz KVKK kapsamında korunur · Gizli ücret yok
KARAR VERMEDEN ÖNCE

Sorularınız mı var?

Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.

444 1 476
Yıllık Performans Değerlendirme Süreçleri
Hafta İçi Grubu · ₺54.000· Growth: ₺54.000