Uygulama toplulukları duyuruyla kurulmaz, ihtiyaçla kurulur. Kurumların çoğunda açılan iç iletişim grupları birkaç hafta içinde sessizleşir; çünkü ortak bir sorun, sürekli bir moderasyon ve görünür bir katkı karşılığı yoktur. Bu program topluluğu bir platform meselesi olarak değil, amaç, üyelik, ritim ve liderlik meselesi olarak ele alır ve olgunluk aşamalarına göre farklı müdahaleler önerir. On sekiz saat altı modülde ilerler. Katılımcılar topluluk adayı bir alan seçer, amaç ve üyelik çerçevesini yazar, çekirdek grubu ve moderasyon rollerini planlar, yıllık etkinlik ve içerik ritmini kurar. Atölyelerde açılış oturumu tasarlanır, sessizleşen topluluğu canlandırma senaryoları çalışılır ve değer ölçüm göstergeleri belirlenir. Program sonunda topluluk kurulum ve yaşatma planı sunulur.