Zorunlu eğitimler çoğu kurumda iki başarısızlığı bir arada barındırır: çalışan içeriği tıklayarak geçer, kurum ise denetim anında kaydı bulmakta zorlanır. Oysa bu eğitimlerin iki ayrı işlevi vardır ve ikisi de ciddiye alınmalıdır; birincisi gerçek risk davranışını değiştirmek, ikincisi yükümlülüğün yerine getirildiğini belgelemek. Program bu iki işlevi ayrı ayrı ele alır ve içerik tasarımı ile kayıt yönetimini birlikte kurgular. On sekiz saat altı modülde ilerler. Katılımcılar kendi kurumlarının zorunlu eğitim envanterini çıkarır, yükümlülük ve tekrar sıklıklarını haritalar, hedef kitle atama kurallarını yazar. Atölyelerde sıkıcı bir uyum içeriği vaka temelli bir kurguya dönüştürülür, bilgi ölçme soruları hazırlanır ve denetim dosyası yapısı oluşturulur. Program sonunda tam bir zorunlu eğitim yönetim planı sunulur.