Menajerlik, sanatçının yerine karar vermek değil; kararların doğru sırayla, doğru zamanda ve doğru koşullarla alınmasını sağlamaktır. Bir sanatçının kariyerinde konser, yayın, marka iş birliği ve medya görünürlüğü birbirini besleyen ya da birbirini zayıflatan hamlelerdir; sırası yanlış kurulan bir iş birliği, kitle nezdinde yıllarca sürecek bir konumlanma sorunu yaratabilir. Bunun yanında sözleşme yönetimi, gelir takibi ve ekip koordinasyonu; sürdürülebilir bir kariyerin görünmeyen altyapısını oluşturur. Program, menajerliği ilişki yönetimi kadar planlama ve müzakere disiplini olarak ele alır. Altı modül boyunca menajerlik rolü ve etik sınırlar, kariyer stratejisi, iş geliştirme ve müzakere, marka iş birlikleri, iletişim-kriz yönetimi ile finansal ve hukuki yönetim işlenir. Katılımcılar kariyer stratejisi atölyelerinde örnek bir sanatçı için yol haritası kurar, anlaşma müzakere simülasyonlarında koşulları görüşür, menajerlik vakalarında kariyer dönüm noktalarını analiz eder. Uygulamalarda gelir kırılımı ve ekip yapısı çalışılır. Program sonunda her katılımcı, bir sanatçı için kariyer planı ve iş takip dosyası üretir.