Türk hukukunda tüzel kişiler hakkında ceza değil güvenlik tedbiri uygulanır; buna karşılık şirket faaliyetinden doğan fiillerin cezai sorumluluğu çoğunlukla imza yetkisi ve fiilî yönetim ilişkisi üzerinden gerçek kişilere yönelir. Bu ayrım, yöneticiler için görev bölümü, vekâlet ve iç yönerge düzenlemelerinin neden sadece idari değil cezai bir mesele olduğunu açıklar. Program, sorumluluğun hangi hâllerde şirkette kaldığını, hangi hâllerde yöneticiye geçtiğini yargı kararları üzerinden netleştirir. Altı modül, güvenlik tedbirlerinden yöneticinin bireysel riskine, oradan da önleyici kontrol tasarımına uzanır. Katılımcılar iş sağlığı ve güvenliği, çevre, vergi, kaçakçılık ve karşılıksız çek gibi alanlarda yargı kararı analizleri yapar; görev dağılımı ve yetki devri belgelerinin sorumluluğu nasıl etkilediğini senaryolarla çalışır. Program sonunda her katılımcı kendi kurumu için bir yönetici risk haritası, yetki devri ve görev bölümü kontrol listesi ile önleyici kontrol planı üretmiş olur.