Google Cloud'da yetkilendirme, kaynak hiyerarşisi üzerinden aşağı doğru miras alınarak çalışır; bu nedenle organizasyon düzeyinde verilen geniş bir rol, altındaki tüm projelere sessizce yayılır. Çoğu kurumda güvenlik açıklarının kaynağı karmaşık saldırılar değil, aceleyle verilmiş geniş kapsamlı roller ve unutulmuş servis hesabı anahtarlarıdır. Doğru tasarlanmış bir hiyerarşi ve rol modeli, bu riskleri kalıcı biçimde azaltırken günlük işleri de kolaylaştırır. Eğitim altı modül boyunca yapıdan denetime ilerler. Katılımcılar organizasyon, klasör ve proje düzenini kurum yapısına göre tasarlar; miras davranışını laboratuvarda gözlemler. Temel, önceden tanımlı ve özel roller karşılaştırılır, özel rol yazımı uygulanır. Servis hesapları, kimlik federasyonu ve anahtarsız erişim desenleri çalışılır. Organizasyon politikaları ile kısıtlar uygulanır. Policy Analyzer ve denetim kayıtlarıyla erişim incelemesi yapılır. Kapanışta katılımcılar kendi kurumları için hiyerarşi şeması, rol atama matrisi ve erişim inceleme takvimi içeren bir tasarım sunar.