DISC ile Ekibini Oku
Davranış profillerine göre iletişim, görev dağılımı ve motivasyon
- 3 saat
- Canlı Online
- 22 Ekim 2026 başlangıç
- 4 modül
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Atölyenin özü
Aynı mesaj bir çalışanı motive ederken diğerini geri çekebilir. Ekip içi sürtüşmelerin önemli bir kısmı yetkinlik farkından değil, farklı davranış tarzlarının birbirini yanlış okumasından doğar.
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Bu programı tamamladığınızda
Program hedeflerine ulaşarak kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Kişisel Humanitas DISC raporunuz ve yorumu
Ekip profil haritası taslağı
Profile göre iletişim rehberi
Kişisel gelişim eylem planı
Program içeriği
4 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- Dört davranış stili: Dominant, Etkileyici, Durağan, Uyumlu
- Davranış stili ile kişilik arasındaki fark
- Stillerin güçlü yönleri ve kör noktaları
- Modelin iş hayatındaki kullanım alanları
- Kişisel DISC raporunun yorumlanması
- Doğal ve uyarlanmış davranış tarzı
- Stres altında davranış değişimi
- Kişisel gelişim alanları
- Ekip profil haritası çıkarma
- Stil çatışmalarını tanıma ve yönetme
- Ekip dengesi ve eksik kalan stiller
- Uygulama: ekip vakası analizi
- Her stile uygun iletişim dili
- Profile göre görev dağılımı
- Motivasyon ve geri bildirim yaklaşımı
- Canlı senaryo çalışması
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.

Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
