Kurum İçi Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın Ölçülmesi Eğitimi

Kurum İçi Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın Ölçülmesi

Bu eğitim, kurum içinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığın etkinliğini ölçmek ve geliştirmek için gerekli metrikler, yöntemler ve analiz tekniklerini öğretir.

Katılımcılar, eşitlik ve kapsayıcılık politikalarının etkinliğini ölçmek için doğru veri toplama ve analiz yöntemlerini öğrenirler.

Ölçüm sonuçlarını anlamlı verilere dönüştürerek stratejik karar alma süreçlerine katkı sağlarlar.

Veriye dayalı yaklaşım sayesinde kurum içinde sürdürülebilir gelişim ve kapsayıcı bir kültür yaratma becerisi kazanırlar.

Eğitim Detayları Kurumsal Olarak Planla Kayıt ve Ödeme

KURUMSAL TEKLİF ALIN

*

EĞİTİM DETAYLARI

Eğitim takvimi açıklanacaktır.
Eğitimi takip ederek gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.

6 Saat

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI

Program Ücreti

₺ .00 + %10 KDV

GROWTH Üye Ücreti - GROWTH Üye Ol

₺ .00 + %10 KDV

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel Bilgi

Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık, kurumların sürdürülebilir başarısının en güçlü unsurlarındandır. Ancak bu alanlarda gelişim sağlamak için yalnızca niyet değil, ölçüm ve analiz odaklı bir yaklaşım gereklidir. Bu eğitim, katılımcılara kurum içi çeşitlilik ve kapsayıcılığı değerlendirmek için etkili araçlar, metrikler ve stratejiler sunar. Anketlerden veri analizine, KPI’ların belirlenmesinden raporlama tekniklerine kadar uygulamalı yöntemlerle, katılımcılar kendi organizasyonlarına uygun ölçüm stratejileri geliştirme imkânı bulurlar. Böylece kurumlar, eşitlik ve kapsayıcılığı güçlendirerek çalışan bağlılığını artırabilir ve iş performansını ileriye taşıyabilir.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın Temelleri

Kavramların tanımı ve kapsamı
İş performansı ve bağlılık üzerindeki etkiler
Organizasyon kültüründeki yeri

Ölçüm Yöntemleri

Kullanılan temel metrikler
Çalışan çeşitliliği, cinsiyet eşitliği, yaş ve etnik dağılımın ölçümü
Veri toplama teknikleri (anket, odak grup, mülakat vb.)

Veri Analizi ve Yorumlama

Çeşitlilik ve kapsayıcılık verilerinin analiz edilmesi
Ölçüm sonuçlarının anlamlı verilere dönüştürülmesi
Verilerin stratejik kullanım yöntemleri

İlerlemenin İzlenmesi ve Raporlama

KPI’ların belirlenmesi ve izlenmesi
Raporlama teknikleri
Çeşitlilik ve kapsayıcılık hedeflerinin geliştirilmesi

Ölçümde Karşılaşılan Zorluklar

Veri toplamada yaşanan sorunlar
İstatistiksel önyargılar ve tarafsızlık konuları
Güvenilir veri elde etme yöntemleri

Stratejik Gelişim için Ölçüm Sonuçlarının Kullanılması

Verilerle stratejik karar alma
Aksiyon planları geliştirme
Sürdürülebilir değişim ve gelişim sağlama

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

DETAYLI BİLGİ İSTE ARA: 444 1 476

KURUMSAL BAŞVURU

Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?

BAŞVUR