Mindset Institute sunduğu hizmetleri geliştirmek amacıyla cookie'lerden (çerezler) faydalanmaktadır. Çerezler hakkında detaylı bilgi almak ve tercihlerini belirlemek için çerez politikalarımıza göz atmanı öneririz. Detaylı Bilgi
TAMAM
Kurumsal Eğitimler
Workshop Takvimi
444 1 476
  • Teklif Alın
  • Kurumsal Kataloğu İnceleyin
    • Çeşitlilik Yönetimi Yeni Dönem
    Bu eğitim, katılımcılara çeşitliliği bir değer kaynağı olarak görmeyi ve kurum kültürüne entegre ederek sürdürülebilir başarıya dönüştürmeyi öğretir.
    Katılımcılar, çeşitliliğin iş hayatındaki önemini kavrayarak farklılıkları avantaja dönüştürmeyi öğrenirler.
    Çeşitlilik yönetimi stratejileri ile kapsayıcı, adil ve yenilikçi bir kurum kültürü inşa etme becerisi kazanırlar.
    Zorluklarla başa çıkarak çeşitliliği destekleyen uygulamalar geliştirir ve bunların başarıya etkisini ölçümleme yöntemleri öğrenirler.
    Eğitim Detayları Kurumsal Olarak Planla Kayıt ve Ödeme
    KURUMSAL TEKLİF ALIN
    *
    *
    *
    *
    *
    *
    *
    EĞİTİM DETAYLARI
    Kalan Kontenjan 10 / 25
    24 KASIM 2025
    Pzt & Çar 19:00 / 22:00
    6 Saat

    Uzaktan Eğitim

    Canlı Sınıf

    KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
    Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için form doldurun
    Detaylı bilgi iste

    Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

    DÖNEM
    TARİH
    GÜNLER
    SÜRE
    KONTENJAN
    LİSTE FİYATI
    PROGRAM ÜCRETİ
    GROWTH ÜYE ÜCRETİ
    Yeni Dönem
    24.11.2025
    Pzt & Çar 19:00 / 22:00
    6
    25 / 10

    Fiyatı görmek için form doldurun

    Form Doldur
    Yeni Dönem
    27.12.2025
    Cmt 10:00 / 17:00
    6
    25 / 7

    Fiyatı görmek için form doldurun

    Form Doldur
    Yeni Dönem
    26.01.2026
    Pzt & Çar 19:00 / 22:00
    6
    25 / 7

    Fiyatı görmek için form doldurun

    Form Doldur
    Yeni Dönem
    21.02.2026
    Cmt 10:00 / 17:00
    6
    25 / 4

    Fiyatı görmek için form doldurun

    Form Doldur

    Çeşitlilik Yönetimi Yeni Dönem

    444 1 476
      Detaylı Bilgi İste
      EĞİTİM İÇERİĞİ

      İletişim ve Eğitimin Rolü

      • Çeşitliliği artırıcı iletişim stratejileri
      • Eğitim ve farkındalık programlarının etkisi
      • Liderlerin rol model olması
      İletişim ve Eğitimin Rolü
      Genel Bilgi
      Çeşitlilik, modern iş dünyasında yalnızca bir değer değil, aynı zamanda inovasyon, yaratıcılık ve yüksek performansın anahtarıdır. Farklı bakış açılarını kucaklayan organizasyonlar, daha adil ve üretken bir çalışma ortamı yaratır. Bu eğitim, katılımcılara çeşitliliği etkin şekilde yönetmek için stratejik ve pratik yaklaşımlar sunar. Gerçek yaşam senaryoları, uygulama çalışmaları ve ölçüm araçlarıyla desteklenen program; kapsayıcılığı kurum kültürüne entegre etmeyi ve çeşitlilik yönetimini sürdürülebilir bir başarı faktörü haline getirmeyi hedefler.
      Çeşitliliğin Temelleri
      • Çeşitlilik ve kapsayıcılığın tanımı
      • Çeşitliliğin iş yerinde ve toplumda önemi
      • Ekonomik ve sosyal faydalar
      Çeşitlilik Yönetimi Stratejileri
      • Çeşitliliği kurum kültürüne entegre etme yolları
      • Çeşitlilik yönetimi ile performans ilişkisi
      • Çeşitliliği artırıcı stratejiler geliştirme
      Farklılıkların Gücü
      • Kültürel, cinsiyet, yaş ve diğer farklılıkların katkıları
      • Farklı bakış açılarının yenilik ve problem çözmedeki rolü
      • Çeşitliliğin takım dinamiklerine etkisi
      Çeşitlilik ve Eşitlik Perspektifi
      • Adil çalışma ortamı oluşturma
      • Eşit fırsatlar ve kapsayıcı karar alma süreçleri
      • Gelişmiş çeşitlilik politikaları tasarlama
      Zorluklar ve Engelleri Aşma
      • Çeşitliliğe yönelik dirençleri anlama
      • Çeşitli takımlarda kapsayıcılığı sağlama
      • Önyargılarla mücadele teknikleri
      İletişim ve Eğitimin Rolü
      • Çeşitliliği artırıcı iletişim stratejileri
      • Eğitim ve farkındalık programlarının etkisi
      • Liderlerin rol model olması
      Genel Bilgi
      Çeşitlilik, modern iş dünyasında yalnızca bir değer değil, aynı zamanda inovasyon, yaratıcılık ve yüksek performansın anahtarıdır. Farklı bakış açılarını kucaklayan organizasyonlar, daha adil ve üretken bir çalışma ortamı yaratır. Bu eğitim, katılımcılara çeşitliliği etkin şekilde yönetmek için stratejik ve pratik yaklaşımlar sunar. Gerçek yaşam senaryoları, uygulama çalışmaları ve ölçüm araçlarıyla desteklenen program; kapsayıcılığı kurum kültürüne entegre etmeyi ve çeşitlilik yönetimini sürdürülebilir bir başarı faktörü haline getirmeyi hedefler.
      Çeşitliliğin Temelleri
      • Çeşitlilik ve kapsayıcılığın tanımı
      • Çeşitliliğin iş yerinde ve toplumda önemi
      • Ekonomik ve sosyal faydalar
      Çeşitlilik Yönetimi Stratejileri
      • Çeşitliliği kurum kültürüne entegre etme yolları
      • Çeşitlilik yönetimi ile performans ilişkisi
      • Çeşitliliği artırıcı stratejiler geliştirme
      Farklılıkların Gücü
      • Kültürel, cinsiyet, yaş ve diğer farklılıkların katkıları
      • Farklı bakış açılarının yenilik ve problem çözmedeki rolü
      • Çeşitliliğin takım dinamiklerine etkisi
      Çeşitlilik ve Eşitlik Perspektifi
      • Adil çalışma ortamı oluşturma
      • Eşit fırsatlar ve kapsayıcı karar alma süreçleri
      • Gelişmiş çeşitlilik politikaları tasarlama
      Zorluklar ve Engelleri Aşma
      • Çeşitliliğe yönelik dirençleri anlama
      • Çeşitli takımlarda kapsayıcılığı sağlama
      • Önyargılarla mücadele teknikleri
      KAYIT ve ÖDEME

      KAYIT ve ÖDEME

      Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

      Ödeme Seçenekleri:

      Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

      Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

      EFT / Havale ile ödeme.

      DETAYLI BİLGİ İSTE ARA: 444 1 476
      KURUMSAL BAŞVURU
      Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?
      BAŞVUR
      SONRAKİ DÖNEMLER

      SONRAKİ DÖNEMLER

      Eğitim bütçenizi ve diğer detayları düzenlemek için diğer dönemlerin bilgisine ihtiyaç duyabileceğinizi düşündüğümüzden dolayı bu bilgileri sizinle paylaşıyoruz. Aşağıda sonraki dönemlerin başlangıç tarihlerini görebilirisiniz.
      Yeni Dönem
      24 KASIM 2025
      Çeşitlilik Yönetimi
      Kontenjan : 25 / 10
      Bilgi İste
      Yeni Dönem
      27 ARALIK 2025
      Çeşitlilik Yönetimi
      Kontenjan : 25 / 7
      Bilgi İste
      Yeni Dönem
      26 OCAK 2026
      Çeşitlilik Yönetimi
      Kontenjan : 25 / 7
      Bilgi İste
      Yeni Dönem
      21 ŞUBAT 2026
      Çeşitlilik Yönetimi
      Kontenjan : 25 / 4
      Bilgi İste